2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Neuer Name - gleichbleibend altmodische Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er verkauft wurde und hoffentlich dadurch die alten Strukturen und Machenschaften aufgebrochen werden.
Leider blieb das verantwortliche Management im Amt, so dass eher nicht mit den erforderlichen Reformen gerechnet werden kann. Schade. Noch eine Chance vertan .... oder bewusst ????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obige Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden.
Neuen Managern zuhören und diese ernst nehmen.
Veränderungen wirklich wollen oder so tun als ob besser sein lassen.
Mitarbeiter wollen ernstgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter aufgrund zahlreicher Entlassungen insbesondere von Mitarbeitern, die dem Unternehmen erst in den letzten 2-5 Jahren beigetreten sind. Die alteingesessenen, veränderungsresistenten dürfen bleiben...... Hauptsache Vitamin B ....
Image
Produkte benötigen viel Nacharbeit und schlechte Liefertreue. Image bei Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Zeit absitzen, obwohl zu wenig Arbeit bzw. keine Zukunftsstrategie vorhanden. Das kann auch stressen .....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet Geld welches man zur Zeit und in den letzten 5 Jahren nicht oder nur gering investiert hat.
Gehalt/Benefits
Interne Karriere kaum möglich. Gehalt ist Verhandlungssache. Tendenziell wird man aktuell eher gedrückt.
Wer gut verhandelt hat wird bei den jährlichen gehaltsrelecanten Beurteilungen gedrückt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist deutlich mehr möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man schon lange dort angestellt ist, wird gut mit einem, auch und insbesondere, wenn man älter ist, umgegangen.
Wenn man älter ist, aber erst recht neu im Unternehmen hat man deutlich schlechtere Karten, da keine oder zu wenig Vitamin B......
Vorgesetztenverhalten
Wenn Bosing geduldet und sogar unterstützt wird seitens HR .....
Arbeitsbedingungen
Wenn man unter Arbeitsbedingungn ein modernes Umfeld meint könnte man 3 Szerne geben.
Aber die Grossraumbüros sind anonym, herzlos und laut.
Mit KI und Homeoffice kann man auch nichts anfangen.
Gleichberechtigung
Kann nicht erkannt werden.
Es wurden prozentual deutlich mehr Frauen und Mitarbeiter mit Migrationshintergrund entlassen.
Interessante Aufgaben
Neue Ansätze werden von Bewahrern im Keim erstickt. Schade. Man vergibt sich wertvolle Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Aussen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern eingerichtetes Gebäude + Arbeitsplatz. Sozialleistungen auch nicht schlecht. Gute langjährige MA und Kollegen, allerdings immer weniger da von Hobby Managern entlassen oder so lange drangsaliert bis sie von selbst gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parksituation, man wird faktisch gezwungen mit dem ÖV zu kommen oder zahlt horrende Preise für einen Parkplatz. Wenn man den überhaupt einen bekommt. Auch Motorräder + Scooter können nicht gratis abgestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich beziehe mich nur auf den Standort Biel. Das komplette Management min. 2/3 ersatzlos streichen. Den Rest mit fähigen Managern ersetzen. Mit fähigen heisst nicht zwingend mit mit HSG Abgänger oder solche die mit vielen Diplomen ausgestattet sind. Das HR benötigt dringend eine komplett Restrukturierung, bezogen auf die Führung dieser Abteilung. Unfähig im höchsten Ausmass. Die unnötigen 7 Hapits Schulungen die jeder MA absolvieren muss, ersatzlos streichen. Eine normale gesunde Kinderstube beinhaltet alles was da vermittelt wird. Wer das nicht von vornherein mit sich bringt ist grundsätzlich nicht Gesellschaftstauglich.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, gesamtbetrieblich eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
In akzeptablem Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Unterer Durchschnitt bei normalen MA.
Gehalt/Benefits
Bei MA unterer Durchschnitt. Das dauergrinsen der Manager lässt mich stark vermuten, dass deren Gehälter genau am anderen Skalen Ende zu liegen kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen gibt die Unternehmung alles für Greenwashing und sozialem Engagement. Praktisch über alle verfügbaren Sozialkanäle wird mit "blumigen" Texten und schönen Bildern ein kaum zu glaubender Traum versprüht. Die Realität ist leider eine andere.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, ausserhalb je nach je. Im Gesamten normaler Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch. Nach Aussen kommuniziert die GF nicht was innerhalb Tatsache ist.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverliebte mit sich selbst beschäftigte Personen. Sie versuchen krampfhaft an ihrem gut bezahlten und meist überflüssigen Posten festzuhalten. Glänzen nicht mit Fachwissen, sondern mit einer gut inszenierten Show in Form von Auftritt und Kommunikation (Blender). Jeder MA mit gesundem Menschenverstand durchschaut das Ganze innert Kürze. Leider tappen deren Vorgesetzte und HR immer wieder und laufend in die trügerische Falle. Die Manager schützen sich untereinander selber damit es nicht bis in den VR durchschlägt und dieser eigentlich die schon lange überfälligen Massnahmen einleitet und richtig ausmistet.
Arbeitsbedingungen
Was unsere Abteilung betraf TOP. In anderen Bereichen zum Teil FLOP.
Kommunikation
Industriestandard
Interessante Aufgaben
Produkte + Aufgaben interessant.
Image
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GF Machining Solutions Management SA durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden GF Machining Solutions Management SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GF Machining Solutions Management SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.