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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er verkauft wurde und hoffentlich dadurch die alten Strukturen und Machenschaften aufgebrochen werden.
Leider blieb das verantwortliche Management im Amt, so dass eher nicht mit den erforderlichen Reformen gerechnet werden kann. Schade. Noch eine Chance vertan .... oder bewusst ????
Modern eingerichtetes Gebäude + Arbeitsplatz. Sozialleistungen auch nicht schlecht. Gute langjährige MA und Kollegen, allerdings immer weniger da von Hobby Managern entlassen oder so lange drangsaliert bis sie von selbst gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe obige Kritikpunkte
Die Parksituation, man wird faktisch gezwungen mit dem ÖV zu kommen oder zahlt horrende Preise für einen Parkplatz. Wenn man den überhaupt einen bekommt. Auch Motorräder + Scooter können nicht gratis abgestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden.
Neuen Managern zuhören und diese ernst nehmen.
Veränderungen wirklich wollen oder so tun als ob besser sein lassen.
Mitarbeiter wollen ernstgenommen werden.
Ich beziehe mich nur auf den Standort Biel. Das komplette Management min. 2/3 ersatzlos streichen. Den Rest mit fähigen Managern ersetzen. Mit fähigen heisst nicht zwingend mit mit HSG Abgänger oder solche die mit vielen Diplomen ausgestattet sind. Das HR benötigt dringend eine komplett Restrukturierung, bezogen auf die Führung dieser Abteilung. Unfähig im höchsten Ausmass. Die unnötigen 7 Hapits Schulungen die jeder MA absolvieren muss, ersatzlos streichen. Eine normale gesunde Kinderstube beinhaltet alles was da vermittelt wird. Wer das nicht ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am besten bewertete Faktor von GF Machining Solutions Management SA ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was unsere Abteilung betraf TOP. In anderen Bereichen zum Teil FLOP.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GF Machining Solutions Management SA ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Produkte benötigen viel Nacharbeit und schlechte Liefertreue. Image bei Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber kaum vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung kostet Geld welches man zur Zeit und in den letzten 5 Jahren nicht oder nur gering investiert hat.
Unterer Durchschnitt bei normalen MA.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GF Machining Solutions Management SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GF Machining Solutions Management SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GF Machining Solutions Management SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GF Machining Solutions Management SA als eher traditionell.
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