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GCP: 
Gewinnung 
von 
Fach- 
und 
Führungskräften
Bewertungen

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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein fortschrittliches Unternehmen im Bereich Consulting !

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco SteinmannManaging Partner & Inhaber

Hallo Kollege
Alles wunderbar, ganz vielen Dank für die gute Bewertung. Wir sind als Team unterwegs, wir alle bringen einen Beitrag, der zu diesem positiven Eindruck verhilft. In diesem Sinne auch Danke zu Dir :)
Viele Grüsse, Marco

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewundernswerte Professionalität und Engagement

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre Professionalität und Ihr Engagement sind bewundernswert. Sie haben nicht nur die richtige Stelle für mich gefunden, sondern waren auch immer erreichbar, um meine Fragen zu beantworten und mich durch den gesamten Bewerbungsprozess zu führen. Es war eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ich kann GCP wärmstens empfehlen, wenn sie auf der Suche nach einer vertrauenswürdigen und effektiven Personalvermittlung sind. GCP ist wirklich sehr gut in ihrem Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Unser aufrichtiges und glückliches Dankeschön für die überaus freundlichen Worte, und allem voran natürlich für Ihr Vertrauen. Die Freude war ganz unsererseits und wir wünschen einen gelungenen Start und freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit!

Firma wo nur die Inhaber profitieren

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es gibt keine Kultur

Kollegenzusammenhalt

Schwsch

Kommunikation

Intern schwach!!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Wir bedanken uns für das Feedback und nehmen diese Rückmeldung sehr ernst. Wir bedauern, dass du dich als Partner nicht gut aufgehoben gefühlt hast. Wir distanzieren uns davon, dass es bei uns keine Kultur gibt und bieten gerne ein offenes und klärendes Gespräch an, um alte Wunden heilen zu lassen und nachhaltig im Guten auseinanderzugehen. Wir pflegen bei uns die Kultur der Offenheit und des aufeinander Zugehens, was für aktive sowie ehemalige Partner sowie positive wie negative Themen gleichermassen gilt.

Da unsere Partner alle selbständig sind, sind wir der Überzeugung, dass diese Freiheiten auch Verantwortung in Sachen Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und selbstverständlich auch die Work-Life-Balance mit sich bringen. Die Zeiten ändern sich, und auch GCP entwickelt sich stetig weiter. Solltest du unser Angebot nicht annehmen wollen, akzeptieren wir dies selbstverständlich und wünschen dir auf diesem Wege alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du heute der Erfüllung deiner beruflichen Laufbahn nachgehen kannst.

Ein attraktives Unternehmen mit guten Perspektiven.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Weiter am Puls der Zeit bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Vielen Dank fürs Feedback! Wir freuen uns, dass es in den meisten Bereichen sehr gut passt und versprechen, an den guten Punkten festzuhalten und an den anderen mit Potenzial weiterzuarbeiten. Weiterhin alles Gute und viel Spass am Erfolg!

Kompetenter und professioneller Geschäftspartner in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele unternehmerische Freiheiten als Franchisenehmer.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut und passend. Die Unsicherheiten wegen der Corona-Situation sind stark spürbar. Da ist jeder von uns selber stark gefordert.

Image

Am Image arbeiten wir jeden Tag und es stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Ja dafür bin ich selber verantwortlich!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, obwohl wir alle auch Einzelkämpfer und sehr unterschiedlich sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fähigkeiten und Berufserfahrung entscheiden, nicht das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Professionelle und zuverlässige Vorgesetzte.

Kommunikation

Was spruchreif ist, wird gut kommuniziert. Auf Rückfragen gehen die Vorgesetzten schnell und klar ein.

Gehalt/Benefits

"Jeder ist seines Glückes Schmied" und trägt das eigene Unternehmer-Risiko.

Gleichberechtigung

Alles ist bereit, leider haben wir aktuell keine Partnerkollegin.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und herausfordernd.

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Lieber Partner

Vielen herzlichen Dank für das positive und aufbauende Feedback. Das motiviert uns natürlich, weiter an uns und unserer Partnerschaft zu arbeiten. Weiterhin viel Erfolg und alles Gute - auch in diesen herausfordernden Zeiten.

Innovativ & zukunftsorientiert

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Vielen Dank für das positive Mitarbeiter-Feedback - wir arbeiten laufend daran, unser Unternehmen mit euch als Partnern fit zu halten. Auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mehrfachbewertung

Macht Spass dort zu arbeiten

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Vielen Dank fürs freundliche Feedback - jeder unserer Partner trägt ja auch etwas dazu bei - also doppelt danke. :-)

Mehrfachbewertung

Top Unternehmen lässt grosse Freiheiten des Arbeitens zu

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosse Freiheiten als Unternehmer innerhalb des Franchisesystems

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Am Gesamterfolg des Unternehmens finanziell teilhaben können, nicht nur Besitzer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Da können wir nur sagen: vielen Dank für die Blumen und natürlich für die aktive Mitarbeit. Weiterhin alles Gute, beste Gesundheit und viel Erfolg!

Mehrfachbewertung

Top Unternehmen das selbstständiges Arbeiten zulässt

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gfeller Consulting & Partner AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quartale Franchisegebühren, ob Verkäufe erfolgt sind oder nicht, Risiko liegt beim Franchisenehmer.

Verbesserungsvorschläge

Finanziell an den Franchisegeberbeiträgen teilhaben können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Vielen Dank fürs positive Feedback und auch die Bemerkung wegen der laufenden Franchise-Gebühren. Die Aussage wegen der Franchise-Gebühren stimmt natürlich. Dieses Jahr konnten wir den Partner (und natürlich Kunden) einen komplett neuen Auftritt präsentieren und das Geschäft damit stärken - zugleich haben wir auf die unsichere Wirtschaftslage reagiert und allen Partnern eine Reduktion der Franchise-Gebühren gewährt. Wir hoffen, dass dies in genau diesem Sinne war und wünschen weiterhin viel Erfolg und natürlich Spass an der Arbeit!

Ein langjähriges und bewährtes Unternehmen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gfeller Consulting & Partner AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein tolles Verhältnis unter den Inhabern und den Partnern

Image

Seit über 40 Jahren pflegt GCP ein tolles Image

Work-Life-Balance

War mein richtiger Entscheid zu GCP wechseln!

Kollegenzusammenhalt

Eine gute Zusmmenarbeit allzeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute Altersdurchmischung und immer faire

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und förderlich

Kommunikation

Fair und offen

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernd


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Forni

Wir sind gerührt, vielen lieben Dank für die lieben Worte und auch dir weiterhin nur das Beste!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.