Für Mitarbeiter im Stundenlohn eher nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Mitarbeiter. Die höhe des Gehaltes. Die Arbeitsbedingungen (Stichpunkt Ergonomie, Raumklima).
Verbesserungsvorschläge
Räume klimatisieren. Gehalt erhöhen und jährlich der Teuerung anpassen. Sozialkompetenz beim Kader erhöhen. Alte Geräte durch neue ersetzen. Durch passende Sitzgelegenheiten und Monitore die Möglichkeit von ergonomischem Arbeiten ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kritik. Kein Lob an die Arbeitnehmer.
Image
Der Ruf der Firma könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote für die Verbesserung der eigenen Skills.
Gehalt/Benefits
Für Mitarbeiter im Stundenlohn ein Gehalt am unteren Ende des verträglichen. Den Teuerungsausgleich sucht man jedes Jahr wieder vergebens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch bei Arbeitsplätze die nicht genutzt werden sind alle Geräte eingeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist weniger gefragt. Ist aber auch der grossen Mitarbeiter-Fluktuation geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem. Es werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist immer schuld. Es wird darüber auch nicht diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung (Sehr heiss im Sommer, extrem trockene Luft). Monitore und Tastaturen sind oft über zehn Jahre alt. Stühle sind nicht alle höhenverstellbar. Ergonomisches Arbeiten unmöglich.
Kommunikation
Hauptsache die Arbeit wird fertig. Mehr muss, soll und darf man nicht wissen.
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft und Geschlecht ist egal. Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Projekte werden oft wegen falscher Planung nicht fertig. Hektik und stress nehmen dann überhand.