4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut: 4.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei gfs-Befragungsdienst in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office und flexible arbeitszeiten , kein druck durch managment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich keine bis auf die gratifikationen
Verbesserungsvorschläge
ich habe darüber noch nicht nachgedacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es geht bachab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gfs-befragungsdienst AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Verhältniss unter den Befragern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Direktion zu Arbeitnehmer gleich null. Zweiklassensystem: Befrager werden als Menschen zweiter Klasse behandelt. Es zählt nur Menge der Intervieus ... Qualität und Freundlichkeit wird nicht goutiert. Viele falsche Angaben über die laufenden Aufräge. Arbeit wird auswärts vergeben (homeoffice) da diese günstiger sind. Einsatz der MA wird nicht geschätzt (Bonus ersatzlos gestrichen) Langjährige MA erhalten keine Lohnerhöhung.
keine Gleichbehandlung von MA im Labor und Homeoffice. Homeoffice wird bevorzugt behandelt.
Früher war es viel familiärer!!!
gewisse Vorgesetzte sind absolut nicht Kritikfähig, schieben Fehler immer ab. Eine vorgesetzte Person ist extrem launisch.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche Kommunikation gegenüber MA, nicht Floskeln die nicht den Tatsachen entsprechen z.B über fehlendes Arbeitsvolumen. Mehr Wertschätzung gegenüber den Befragern zeigen. Mehr persönliche Präsenz zeigen (nicht nur bei den Kontroll/Ueerwachungsrundgängen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut passt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gfs-befragungsdienst AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gfs-befragungsdienst AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gfs-befragungsdienst durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gfs-befragungsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.