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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
home office und flexible arbeitszeiten , kein druck durch managment
gutes Verhältniss unter den Befragern
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich keine bis auf die gratifikationen
Kommunikation Direktion zu Arbeitnehmer gleich null. Zweiklassensystem: Befrager werden als Menschen zweiter Klasse behandelt. Es zählt nur Menge der Intervieus ... Qualität und Freundlichkeit wird nicht goutiert. Viele falsche Angaben über die laufenden Aufräge. Arbeit wird auswärts vergeben (homeoffice) da diese günstiger sind. Einsatz der MA wird nicht geschätzt (Bonus ersatzlos gestrichen) Langjährige MA erhalten keine Lohnerhöhung.
keine Gleichbehandlung von MA im Labor und Homeoffice. Homeoffice wird bevorzugt behandelt.
Früher war es viel familiärer!!!
gewisse Vorgesetzte sind absolut nicht Kritikfähig, ...
Verbesserungsvorschläge
ich habe darüber noch nicht nachgedacht
ehrliche Kommunikation gegenüber MA, nicht Floskeln die nicht den Tatsachen entsprechen z.B über fehlendes Arbeitsvolumen. Mehr Wertschätzung gegenüber den Befragern zeigen. Mehr persönliche Präsenz zeigen (nicht nur bei den Kontroll/Ueerwachungsrundgängen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gfs-befragungsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet gfs-befragungsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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