Marketing
Gut am Arbeitgeber finde ich
...mir fällt nichts ein?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich fast alles..
Verbesserungsvorschläge
Gebildete Leute mit sozialer Kompetenz einstellen und eine modernere Unternehmenskultur einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden und der Stärkere gewinnt. Die Arbeitsatmosphäre ist schlechter als schlecht. Wertschätzung gibt es nicht und wenn doch etwas kommt, dann nur um die eigene Macht zu vergrössern. Ein Betriebsklima von Fairness, Respekt und Vertrauen fehlt hier gänzlich. Von der Führung wird Kontrolle und Macht über jeden ausgeübt. Wer eine Frohnatur ist, geht unter oder muss jeden Tag hart kämpfen….
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings in denen gesprochen oder besser gesagt, befohlen wird. Hier zeigt sich, welche Personen sich nahe stehen und welche nicht. Eine Kultur die von Offenheit und Freiheit geprägt ist, fehlt. Oft werden Entscheide aus der Hüfte heraus getroffen!! Unter planen und koordinieren versteht man hier etwas anderes!! Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden zur Stärkung der eigenen Macht kommuniziert und die eigene Positionierung steht im Vordergrund. Ein sogenannter „Erfolg“ wird grösser gemacht, als er ist. Notwendige Informationen für die Arbeit werden zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen vermisse ich völlig und wenn Sie kommen, dann sind diese auch schon wieder weg!! Jeder kontrolliert jeden, da die Firmenkultur nicht offen ist.
Work-Life-Balance
Balance Arbeit-Freizeit gibt es nicht und ist ein Fremdwort. Es wird erwartet, dass man am Wochenende arbeitet. Die Arbeitszeit wird einem nicht gutgeschrieben. Das ist hier Geschäftsinteresse und gilt als Stolz gegenüber der Arbeit. Gruppenzwang ist an der Tagesordnung. Pausen haben nur die Raucher. Rücksicht auf die Familie nimmt hier keiner. Urlaub bekommt jener, welcher der Führung am nächsten steht. Alle anderen haben das Nachsehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist narzisstisch veranlagt und spielt seine Vorteile gegen jeden aus. In Konfliktfällen wird lautstark herum geschrien und fiese Spielchen getrieben. Realistische Ziele gibt es nicht, es wird nach Tageslaune entschieden und gerügt. Die Entscheidungen sind meist nicht nachvollziehbar oder werden aus Eigeninteresse gefällt. Die Mitarbeiter müssen gehorchen und dürfen keine Entscheidungen fällen. Mit „WIR“ ist immer nur einer alleine gemeint. Halbwahrheiten werden schamlos zum eigenen Zweck ausgenutzt um die Macht zu stärken und Andere zu schwächen. Die dünne Fassade glänzt und Innen bröckelt es.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber unrealistisch und nicht zu erfüllen. Anderen wird ohne dass man es selber weiss, viel versprochen. Ausbaden kann man es selber, weil es keine Erfahrungswerte gibt. Die Strategie wird regelmässig (täglich) geändert und die Meinung auch. Dadurch entsteht ein immenser Arbeitsaufwand, der nicht zu koordinieren ist. Wenn man sich wehrt, wird man mit Intrigen und Machtspielen bestraft. Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt und Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hab man nicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist hier keiner. Jeder hat seine Stärken und Schwächen und diese werden schamlos ausgenutzt. Männer und Frauen haben keine Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen ab 45+ werden eingestellt. Langdienende Kollegen gefördert und bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma sind schlecht. Die Räume sind klein, eng und es herrscht grosse Hektik. Die Räume entsprechen nicht den Aufgaben. Ein ruhiges und konzentriertes Arbeiten ist nicht möglich. Auch die Tische, Computer und Stühle sind nicht ergonomisch. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind nicht zum Aushalten!! Nur einer hat bei dieser Firma alles was er braucht, die Anderen nicht. Die Technik wird schlecht gewartet, weil es zu teuer ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein soziales Bewusstsein gibt es nicht. Wenn es nichts kostet dann ja. Sonst lieber die Anderen… Wenn man nicht in die Schablone passt, wird man gekündigt. Dies geht sehr schnell…
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind solala. Es werden keine Sozialleistungen geboten.
Image
Es wird vom Stolz in der Firma zu arbeiten gesprochen. Aber niemand kennt diese Firma ausserhalb der Region. Die eigenen Mitarbeiter reden schlecht über die Firma. Probleme verschwinden unter dem Teppich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven gibt es keine. Wer etwas kann und einen beruflichen Aufstieg will, wird als Gefahr gesehen und mit fiesen Spielchen bestraft. Weiterbildung ist gefragt, aber auf eigene Kosten. Eine Persönlichkeitsentwicklung wir ausgebremst.