Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHG Rosenberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich wäre die Atmosphäre gut, vorallem zwischen den Mitarbeitern... leider leidet die Atmosphäre durch grosse Unzufriedenheiten (schlechte Personalleistungen, schlechter Lohn, unterirdische Zulagen, grosse Fluktuation, Personalmangel, fehlende Strukturen, Bereichsleitung etc.)
Könnte in einigen Situationen besser sein
Offener Umgang untereinander, Hilsbereitschaft gross
Grundsätzlich wird versucht Rücksichg zu nehmen. ABER: Personalmangel... gibt man den kleinen Finger nehmen sie die ganze Hand.
Direkte Vorgesetzte vegreift sich im Ton, ist nicht à jour, will alles Umstrukturieren obwohl es andere wichtigere Baustellen gibt, kenn sich mit Gesetzten nicht aus, ist Patriarchisch..
PDL ist jedoch sehr zuvorkommend!
Enttäuscht über das mangelnde Verständnis und die fehlende Offenheit seitens der Vorgesetzten.