Ihr Unternehmen?

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GHG 
Rosenberg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Chancen für Randständige, aber Barrieren für Mitarbeiter

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitskollegen im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es bedauerlich, dass der Arbeitgeber die Einstellungspolitik und das Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern nicht konsequent an den Werten der Inklusion und Akzeptanz ausrichtet, die sie nach außen hin repräsentieren. Das macht mich sehr sehr traurig. Ich beispielsweise hatte die beste Zeit in der GHG, nur leider sind Oberflächlichkeiten wichtiger als gut Mitarbeiter. Neue MA verlassen die GHG schnell wieder.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Altersheim sich als Zuhause für Menschen am Rande der Gesellschaft positioniert, die jeden akzeptieren, sollten sie auch die Einstellungspolitik und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern überdenken.

Vorgesetztenverhalten

Enttäuscht über das mangelnde Verständnis und die fehlende Offenheit seitens der Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KellerLeitung HRM

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt in deinem Team und die Zeit mit deinen Arbeitskolleginnen und -kollegen positiv in Erinnerung behalten hast. Umso bedauerlicher ist es, dass du dich im Umgang mit der Organisation und den Führungskräften nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast.

Als soziale Institution sind Respekt, Vielfalt, Inklusion und Wertschätzung zentrale Werte – nicht nur gegenüber den Menschen, die wir begleiten, sondern auch im Miteinander mit unseren Mitarbeitenden. Dass du hier eine Diskrepanz zwischen unserem Anspruch und deiner persönlichen Erfahrung wahrgenommen hast, nehmen wir ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Unternehmenskultur sowie unsere Personalprozesse weiterzuentwickeln. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen anzustossen.

Wir danken dir für deinen Einsatz während deiner Zeit bei der GHG Rosenberg und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.