GHG Rosenberg als Arbeitgeber: Hätte viel potenzial, aber....

Mehrfachbewertung

März 2026

Hätte viel potenzial, aber....

2,8

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

März 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potenzial spannendes Arbeitsumfeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spezialwohnheim zu einem Wohnheim für Menschen mit beeinträchtigung zu machen finde ich nicht gut. Vorallem hat man mit Betäubungsmittel zu tun u d diese werden von nicht genügend qualifiziertem Personal ausgegeben. Allgemein schludriger Umgang mit Medikamenten

Verbesserungsvorschläge

Löst mal diese Gruppen auf. MA die seit Jahren zusammenarbeiten und andere ausschliessen sollte man trennen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist schräg... Leitungen wechseln oft.. Grüppchen in den Teams die neue MA ausschliessen oder gar mobben

Image

Es wird sehr schlecht unter den MA über den Rosenberg geredet... und auch über die Grenzen hat v.a. Röteli einen maximal schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Wird ernst genommen und darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen aber nicht umgesetzt

Gehalt/Benefits

Naja .. dürfte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Tw ja tw nein. Je nach dem

Vorgesetztenverhalten

Je nach dem.. direkte vorgesetzte wechselnd, weiter Oben verschleiernd

Kommunikation

Könnte besser sein vorallem zwischen den Obrigkeiten

Interessante Aufgaben

Röteli ist sehr spannend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie KellerLeitung HRMJuni 2026

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du das Potenzial unseres Arbeitsumfelds und die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du deine Zeit bei uns insgesamt kritisch erlebt hast.

Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Zusammenarbeit in den Teams und zur Führung nehmen wir ernst. Ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit sind für uns zentrale Werte. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungsstrukturen, die interne Kommunikation und die Teamentwicklung weiter zu stärken.

Auch deine Hinweise zum Umgang mit Medikamenten nehmen wir sehr ernst. Die Sicherheit und das Wohl unserer Klientinnen und Klienten haben für uns oberste Priorität. Die Medikamentenabgabe erfolgt nach klar definierten Vorgaben und Prozessen. Sollten Mitarbeitende konkrete Beobachtungen oder Bedenken haben, wünschen wir uns, dass diese direkt angesprochen werden, damit wir sie sorgfältig prüfen und gegebenenfalls entsprechende Massnahmen ergreifen können.

Wir danken dir für deinen Einsatz während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.