5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Titel: Enttäuschende Erfahrung – Probleme am Arbeitsplatz und fehlerhaftes Arbeitszeugnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group AG in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war als temporäre Mitarbeiterin über Gi Group bei Maxon tätig. Leider war meine Erfahrung insgesamt sehr enttäuschend.
Während meiner Zeit bei Maxon habe ich Situationen erlebt, die ich als Mobbing empfunden habe. Ich habe diese Probleme meinem Berater bei Gi Group mitgeteilt und auf die Situation aufmerksam gemacht. Leider hatte ich nicht das Gefühl, dass mein Anliegen ernst genommen wurde. Aus meiner Sicht wurde die Situation einfach hingenommen, ohne dass etwas unternommen wurde, obwohl ich mir Unterstützung von meinem Berater erwartet hätte.
Auch nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses gab es Probleme. Mein Arbeitsverhältnis endete am 17.07.2026, mein Arbeitszeugnis erhielt ich jedoch erst Wochen später. Nach dieser langen Wartezeit war ich zusätzlich sehr enttäuscht über den Inhalt.
Das Arbeitszeugnis enthält Tätigkeiten, die ich nie ausgeführt habe, unter anderem das Montieren von Motoren, das Löten von Kupferdrähten und das Bedienen von Maschinen. Meine tatsächlichen Tätigkeiten bestanden hauptsächlich aus Rüsten, Auspacken, Einpacken, Arbeiten mit Kugellagern sowie weiteren Verpackungs- und Logistikarbeiten.
Auch die Beurteilung besteht lediglich aus zwei allgemeinen Sätzen und sogar die Datumsangabe im Zeugnis ist falsch.
Insgesamt habe ich mich während und auch nach meinem Einsatz nicht ausreichend unterstützt und ernst genommen gefühlt. Gerade von einem Personaldienstleister hätte ich bei Problemen am Arbeitsplatz und bei der Erstellung eines Arbeitszeugnisses mehr Unterstützung und Professionalität erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Frontmitarbeiter holen die Kohle und ab dem Middle bis Topmanagement wird sie verpufft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gi Group AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt, 5 Wochen Urlaub +Jokertag + Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionsreglement, IT/Finance ungenügende Leistung
Verbesserungsvorschläge
Zuviele "spezialisierte" Abteilungen, zu viel Marketing & Sales und GL.. Zu viele Kostenstellen die nur Kosten und nichts erwirtschaften. Es braucht mehr Menschen aus der Branche, die wissen was Sales an der Front ist. Provision für die Front muss steigen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gehalten ist man auf sich alleine gestellt gute Laune zu generieren
Image
ch weit eher schlecht als recht aber im Ausland anscheinend top
Work-Life-Balance
Druck von oben, von der "Verwaltung", normal halt
Karriere/Weiterbildung
bieten viel intern an
Gehalt/Benefits
passt aktuell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing...
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wenn sie spuren
Vorgesetztenverhalten
Direkte VG top
Arbeitsbedingungen
würde sagen normaler Durchschnitt
Kommunikation
Es wird genug kommuniziert aber oft nur irrelevante Themen, wichtige Infos gehen übers Buschtelefon.
Gleichberechtigung
Wir haben alles mögliche angestellt
Interessante Aufgaben
Das ist aber dem Beruf geschuldet
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Kelly Services 2.0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, veraltete IT-Infrastruktur, Hohe Fluktuation, häufige Kundenreklamationen werden zur Kenntnis genommen aber nicht umgesetzt, schlechte Mitarbeiter werden toleriert aus Mangel an Bewerbern und Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
CEO prüfen
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Filiale und Menschen an
Work-Life-Balance
Individuell
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht wirklich bejahen, dass vorhanden. Ist individuell
Umgang mit älteren Kollegen
nicht auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Gut das steht "Vorgesetzten", gibt zu wenig echte Leader hier
Arbeitsbedingungen
Grundgehalt ist gut, Provisionsmodell sehr schlecht
Kommunikation
Wir viel gelogen, Informationen zurückbehalten, gegeneinander geschossen
Gleichberechtigung
Hier arbeitet alles mögliche
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, aber man wird an der Ausführung genervt. Schlechte IT, wenig Flexibilität
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe - schnell weg davon
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gi Group AG in St. Gallen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt, ohne Vergütung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gut für Einsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gi Group durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden Gi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gi Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.