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Giahi 
GmbH
Bewertung

Nimm die Beine in die Hand und lauf so schnell du kannst!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt tolle Menschen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten aus der GL

Verbesserungsvorschläge

Der Wahrheit ins Auge blicken und komplett von neu anfangen, oder ganz sein lassen. Die GL muss umdenken und endlich realisieren, dass die Mitarbeiter das Wichtigste in einem Unternehmen sind.

Kommunikation

Sehr schlechter Kommunikationsfluss, wichtige Infos kommen bei den Mitarbeitern nicht an. Es wird alles vom Mitarbeiter gefordert, jedoch wenn man z.B. als Arbeitnehmer Urlaub nehmen möchte, hört man wochenlang nichts!

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten mehr oder weniger gut zusammen. Es kommt aber vor, dass Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt werden von der GL.

Work-Life-Balance

Gibt es keine! Wenn du auf den Sozialleben komplett verzichten möchtest und weder für Partner noch Freunde Zeit haben willst, bist du hier richtig! Die Mitarbeiter sind alle komplett depressiv verstimmt!

Vorgesetztenverhalten

Es wird deutlich gezeigt, wen die Vorgesetzten mögen und wen nicht. Wirst du nicht gemocht wirst du früher oder später ausgewechselt.
Sehr manipulatives Verhalten, vorne durch nett, hinten durch wird gelästert!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es, kommt jedoch ganz darauf an in welcher Position.

Gleichberechtigung

Gleich NULL! Keinen Funken von flacher Hierarchie in diesem Unternehmen zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es gar keine.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Zustände. Wo die Kunden zutritt haben macht es was her, jedoch die Bedingungen für die Mitarbeiter reine Katastrophe. Es wird gespart bis zum abwinken! Unsauber, unordentlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zero

Gehalt/Sozialleistungen

Tiefstlöhne! Wenn versehentlich etwas kaputt geht bezahlst du auch gleich dafür. Du darfst dir hier keinen Fehltritt leisten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silja JenniCOO

Lieber ehemaliger Arbeitnehmer

Besten Dank für dein Feedback.

Gerne möchten wir zu einigen Punkten Stellung nehmen:
Die Kommunikation ist immer wieder ein Thema, mit dem wir uns beschäftigen. Allerdings lästern wir nicht über Mitarbeitende und das zu sagen, ist schlicht Verleumdung!
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und schätzen und fördern eine ehrliche und offene Kritikkultur. Wenn jemand seine Arbeit als nicht genug herausfordernd wahrnimmt und dies anspricht, sind wir gerne bereit, dem Mitarbeitenden neue Herausforderungen zu ermöglichen.
Unsere Lohnpolitik versuchen wir transparent zu gestalten und an klare Bedingungen zu knüpfen. Unsere Mitarbeitende verdienen keine Tiefstlöhne! Die Mitarbeitenden sind das wichtigste Gut für uns und wir arbeiten stetig daran, ihren Arbeitsalltag noch besser zu gestalten.

Von deinen Anschuldigungen, dass die GL über Mitarbeitende lästert und diese gegen einander ausspielt distanzieren wir uns klar.

Herzlich,
Dein Giahi Team

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