2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma erfindet sich seit einigen Jahren neu und es gibt Bestrebungen in verschiedenste Richtungen. Man kann also etwas mit aufbauen. Die Arbeit ist sehr fordernd und vielseitig.
Kann mich momentan hauptsächlich über Kleinigkeiten beklagen.
Oder Dinge die ich nicht schreiben darf weil Sie streng vertraulich sind : D
Die wissen bescheid ; )
Super Team. Bunt gewürfelt von Jung bis alt. Alles sehr kollegial.
Es gibt hin und wieder Spitzen die einem ein ansehnliches Überzeitkonto einbringen können. Kompensationen sind aber dafür fast immer und unkompliziert machbar. Reduziertes Pensum ist auch relativ problemlos.
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert und nur in Einzelfällen finanziert.
Der Lohn ist in einem vernünftigen Rahmen und sehr transparent.
Die Sozialleistungen auf einem normalen Level. (sehr gute PK Bedingungen)
Das wichtigste machen wir und achten auch bei der Annahme von Projekten auf gewisse standards.
Vorbildlich
Nobody's perfect aber alle geben Ihr bestes.
Die Erwartungen an alle Mitarbeiter sind sehr (teilweise zu) hoch und Konflikte sind gehören ein Stück weit auch zum Arbeitsalltag dazu.
Ein etwas altmodisches Büro aber wir bemühen uns Leben und Farbe rein zu bringen und das beste aus dem zu machen was wir haben.
Immer ein schwieriges Thema aber wie vieles wird hier ständig dran gearbeitet.
Wir erhalten aber sehr gute Einblicke in die Verfassung der Firma und können viele mitgestallten.
Mir wäre nie was negatives aufgefallen. Wir haben leider aber auch einen sehr kleinen Frauenanteil.
Sehr abwechslungsreich da man oft in verschiedenen Projekten quer durch alle Branchen arbeitet. Öfter ist man auch in verschiedenen Projekten gleichzeitig unterwegs.
dass der Mitarbeiter über den Unternehmensverlauf informiert wird und Ideen einbringen kann.
dass die Auftragslage über das Jahr verteilt sehr schwankt.
Vorgesetzte sind für Fragen immer vor Ort.
Es macht Spass bei GEA zu arbeiten
Absolut flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit unter Berücksichtigung der betrieblichen und privaten Ressourcen
interne Weiterbildungen finden statt, externe Weiterbildungen könnten besser gefördert werden
Leistungs- und branchenüblich
Alle 3 Monate finden Teamevents statt und es nehmen meist fast alle daran teil.
Obwohl KMU - von jung bis alt ist alles dabei
Klare Führung, monatliche Infositzung über Unternehmenszahlen und Entwicklung
Klimaanlage vorhanden
Warenlift geht nur bis in das 4. OG
Direkte Kommunikation, Lösungen werden im persönlichen Gespräch rasch gesucht
Trotz technischem Umfeld ist ein Drittel der MA weiblich
Man ist für sein Aufgabengebiet verantwortlich und kann Entscheidungen treffen.