Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Girsberger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Täglich neue spannende Tätigkeiten
Das verhalten der Vorgesetzten würde ich in zwei Teile aufteilen. 1. das menschliche, was bei allen immer angenehm war. Sie haben dir gedankt, wenn du etwas getan hast oder wenn du dich ins Zeug gelegt hast. Sie wurden nie laut und haben immer zugehört und dich unterstützt. Das 2. ist die Umsetzung. Da ging es in erster Linie um die Kosten, sprich Aufwand tief halten - wie überall. Da gab es halt schon mal Meinungsverschiedenheiten und du musstest gut Argumentieren wenn du etwas haben wolltest...
Freue mich täglich auf die Arbeit