Fehlende Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee im Glarnerland eine solche Institution zu betreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachwissen und fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
professionelles Handeln statt reden
Arbeitsatmosphäre
Leider ist viel Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern zu spüren. Auch wenn der Job stimmt, kommt man an viele Grenzen. Die Grenzen werden je nach Willkür der Kolleginnen oder Vorgesetzten von Minute zu neu beurteilt und gesetzt.
Image
Schlecht, vor allem bei denen die mit dem glarnersteg zu tun hatten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr ungünstig, lang und teilweise nur kurze Ruhezeiten (spät- auf frühdienst)
Karriere/Weiterbildung
Standarte, Hauptsache günstig
Gehalt/Benefits
Tiefer Lohn, keine besonderen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Fremdwort. Die Institution verkauft sich als sehr sozial, im Grunde genommen ist es aber ein Unterkunft mit Essen und wenig Beschäftigt für die Bewohner. Die Beschäftigung ist eher eine Legitimation als sinnvoll oder gar eine Förderung der Bewohner
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, jedoch geht viel an einem vorbei, dies wird lieber mit dem Vorgesetzten besprochen und kommt zum „passenden“ Zeitpunkt (Wochen später) auf den Tisch. Jeder kämpft einzeln für sich, damit man die Geschichten und Wahrnehmung anderer gerade gebogen bekommt, allerdings ist die Meinung des Vorgesetzten, dann nicht mehr zu ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, allerdings ist auch kein Respekt zu erwarten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen nicht was unter den Mitarbeitern läuft. Wissen nichts über den Alltag der Bewohner und deren Wünsche und Ansprüche. Rat sucht man hier vergebens, Hauptsache man ist gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Keine angemessenen Pausezeiten und Möglichkeiten sich zurück zu ziehen
Kommunikation
Kommuniziert wir viel. Wenig mit den Bewohnern, mehr unter den Mitarbeitern, da eben alles von Kollegin zu Kollegin neu verhandelt und ausgelotet werden muss. Offen wir äusserst selten gesprochen, man will nach aussen und vor dem Vorgesetzten einen guten Eindruck machen.
Gleichberechtigung
Blond und weiblich bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und schön, allerdings benötigt es zu jeder Tätigkeit Mut, da man zum Schluss so oder so ein negatives Bild auf Kollegen oder Vorgesetzte wirft, ich wenn diese nicht anwesend waren.