Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Glas Trösch Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und hat sich in letzter Zeit positiv entwickelt. Informationen könnten teilweise noch transparenter weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und die Zusammenarbeit funktioniert im Allgemeinen sehr gut.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist gut. Insgesamt besteht eine angenehme Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Das Vorgesetztenverhalten hat sich seit dem Eintritt des neuen Betriebsleiter deutlich zum Positiven verändert. Man merkt, dass frischer Wind ins Unternehmen gekommen ist. Der Umgang mit den Mitarbeitenden hat sich verbessert. Diese Entwicklung ist sehr erfreulich und sollte unbedingt weitergeführt werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann seine Erfahrungen einbringen und sich im Arbeitsalltag weiterentwickeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Man fühlt sich im Team wohl, auch wenn es in gewissen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.