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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Arbeitsgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, tolles Team, tolle Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Absprache unter Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gegen Aussen hui, innen ganz stark pfui

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Untere Mitarbeiter"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Aussen immer alles gut aber innen drin stinkt es gewaltig. Geschäftsleitung gehört ausgetauscht. Hauptsache Kohle verdienen und die Kleinen bis zum Umfallen schuften lassen. Alle Festveranstaltungen etc. sind nur Proforma und nicht mit "Liebe" oder Anerkennung gemacht, sondern weil man genau weiss, dass wenn nichts gemacht wird alle abhauen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung auf alle Seiten. Temporäre Mitarbeiter viel besser behandeln. Man kann jeden Tag plötzlich wieder auf die Strasse gestellt werden.

Arbeitsatmosphäre

So lange sich die oberen Leiter nicht einmischen sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

So viele Samstagseinsätze sind hart an der Grenze, wenn nicht bereits vielleicht gegen das Gesetz.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Produktion stehen Frauen schlechter da. Im Büro wird man allerdings al Frau besser behandelt, obowhl definitiv nicht mehr geleistet werden muss oder besser gearbeitet wird. Keine objektive Betrachtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläen werden zwar vornedurch gefeiert aber eigentlich nur proforma. Peinlich wie mit sehr langjährigen Mitarbeitern und Pensionierten umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Nur der direkte Vorgesetzte sehr gut. Alle weiter oben sind eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

Nur vom Hören sagen in anderen Abteilungen werden Männer dikriminiert und nicht Frauen. Höheres Gehalt, wenn man eie Frau ist. Allgemein viel besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Eintönig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wirklich schlechter Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird glatz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich glatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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