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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Miteinander über alle Hierarchieebenen. Man will gemeinsam vorankommen. Toller und moderner Neubau.
Bewertung lesen
Gutes Arbeitsklima, tolles Team, tolle Arbeit.
Bewertung lesen
"Untere Mitarbeiter"
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach Aussen immer alles gut aber innen drin stinkt es gewaltig. Geschäftsleitung gehört ausgetauscht. Hauptsache Kohle verdienen und die Kleinen bis zum Umfallen schuften lassen. Alle Festveranstaltungen etc. sind nur Proforma und nicht mit "Liebe" oder Anerkennung gemacht, sondern weil man genau weiss, dass wenn nichts gemacht wird alle abhauen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag aber aus meiner Sicht wichtig: Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen.
Bewertung lesen
Alles besser machen. Führung austauschen
Gleichberechtigung auf alle Seiten. Temporäre Mitarbeiter viel besser behandeln. Man kann jeden Tag plötzlich wieder auf die Strasse gestellt werden.
Bessere Absprache unter Vorgesetzten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von glatz ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hat noch nie richtig geklappt
1
Bewertung lesen
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • glatz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet glatz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen glatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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