17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Globetrotter ist super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globetrotter Travel Service AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur,offene Kommunikation,Freude
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne,bessere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer WengerTeamleiterin HR
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du unsere Kultur, die offene Kommunikation und die Freude im Team so hervorhebst. Das freut uns sehr.
Auch deine Rückmeldung zu Lohn und Sozialleistungen schätzen wir. Solche Hinweise helfen uns, Entwicklungen und Bedürfnisse im Blick zu behalten.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu teilen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Jenny
Reisen bewegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globetrotter Travel Service AG in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fixe Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benno Auf der MaurMitarbeiter HR
Herzlichen Dank, liebes Berner Gspändli, dass du dir Zeit für dieses Feedback genommen hast.
Um unseren Kundenbedürfnissen gerecht zu werden, sind unsere Möglichkeiten bezüglich flexibler Arbeitszeiten etwas limitiert. Damit dabei die Wünsche der Mitarbeiter*innen nicht auf der Strecke bleiben, hat jedes Team die Möglichkeit, eigenständig flexible Arbeitsmodelle zu definieren und umzusetzen; inkl. Home Office, Remote Work etc.
Ich wünsche dir für die weitere berufliche und private Zukunft viele bewegende Momente.
Flexible Arbeitsmodelle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Globetrotter Travel Service AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, offene Kultur, eingehen auf den Mensch, Arbeitsinhalt und Thematik.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitsmodell lässt das Geschäftliche mit dem privaten sehr gut vereinbaren. Dies gilt vor allem in den Headoffice Abteilungen und wird zusehens auch in den Filialen häufiger eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Vorbildliches Weiterbildungsprogramm (intern wie auch Möglichkeiten extern) Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit ein Coaching in Anspruch zu nehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen eher tief. Zusatzleistungen und flexible Arbeitsmodelle sind jedoch vorbildlich. Mann sollte alles in die Waagschale legen und nicht nur auf den monetären Lohn achten. Wer viel verdienen will müsste sich aber klar an Bund, Versicherung oder Bankenwesen halten.
Kollegenzusammenhalt
Der "Globetrotter Spirit" ist allgegenwärtig und der Austausch unter Mitarbeitenden ist toll
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit zum Arbeiten nach der Pension
Vorgesetztenverhalten
"Soziokratische" Organisation mit klaren und nachvollziehbaren Entscheidungswegen und Entscheiden. Offene Türen und ein Eingehen auf den Faktor "Mensch"
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benno Auf der MaurMitarbeiter HR
Liebe/r Kollege/in
Es freut mich sehr, dass du dich in der Globetrotter-Familie wohl fühlst. Wir wissen, dass die Reisebranche nicht mit tollen Salären punkten kann. Schön, dass du dafür alle die anderen Benefits wie z.B. das flexible Arbeitsmodell oder unser Miteinander (Soziokratie) zu schätzen weisst!
Lass es mich doch wissen, wie wir uns noch verbessern können, damit wir noch weitere 5-Sterne-Einschätzungen von dir erhalten.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute, viel Freude und Erfüllung!
Liebe Grüsse, Benno
Schwierige Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Globetrotter Travel Service AG in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mensch - so wie es früher war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der Gehör und Empathie für seine Mitarbeitenden hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Globetrotter Travel Service AG in Zürich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er kommunizierte stets offen und wir wussten, woran wir sind und was läuft.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, ich darf im Homeoffice arbeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir fehlt es in dieser Hinsicht an Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mehr als nur ein Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Globetrotter Travel Service AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten allesamt Menschen, welche ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben - und das ist deutlich spürbar.
Es herrscht eine offene Unternehmenskultur und kommuniziert wird in der Du-Form.
Auf sämtlichen Stufen begegnet sich man mit Respekt.
Teamwork und Gleichwertigkeit werden bei Globetrotter gross geschrieben.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, zentraler Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten - alles wichtige (bei Globetrotter gebotene) Aspekte für eine ausgeglichene "Work-Life-Balance". Ausserdem die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen - auch für Head Office Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind (branchenüblich) eher tief. Wer finanziell reich werden will, muss nicht in der Reisebranche arbeiten. Dafür wird man reich an schönen Erfahrungen, tollen Begegnungen und einmaligen Erlebnissen.
Globetrotter bietet nebst den attraktiven Anstellungsbedingungen (siehe "Work-Life-Balance") noch einiges mehr:
-bezahltes Halbtax-Abo
-Reisevergünstigungen
-Möglichkeit, an organisierten Studienreisen teilzunehmen
-Vergünstigungen bei Partner-Firmen
-grosszügige Dienstaltersgeschenke (alle 5 Jahre)
-coole Team-Ausflüge und Firmen-Anlässe
-Beteiligung an erfolgreichem Geschätsergebnis in Form von einem Bonus
Kollegenzusammenhalt
"einer für alle, alle für einen" - bei Globetrotter definitiv nicht nur ein Sprichwort. Das wird gelebt.
Nebst dem guten Teamwork im Arbeitsalltag gibt's unzählige schöne Erlebnisse ausserhalb des Büros - sei es an Teamausflügen oder auf privater Basis. Freundschaften fürs Leben sind entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Meine Vorgesetzen hatte immer ein offenes Ohr für mich und ich konnte stets auf ihre Hilfe zählen wenn nötig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht arbeiten Spass!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Globetrotter Travel Service AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOP! Tolles Team, sehr harmonisches Miteinander
Image
Ich glaube dass das Image von Globetrotter noch immer sehr positiv ist, trotz der turbulenten Zeiten.
Sehr viele MA sind schon 10 Jahre+ dabei, das spricht für sich :) das familiäre Miteinander wird auch nach aussen getragen.
Work-Life-Balance
40h-Woche, relativ flexible Arbeitszeiten und es wird auf Wünsche (spontan frei nehmen / früher gehen) Rücksicht genommen (sofern möglich mit Arbeitslast).
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich keine Weiterbildung in Anspruch nehmen möchte momentan. Karriere-Chancen sind für mich noch vorhanden.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist für die IT eher tiefer gehalten, aber damit muss man rechnen wenn man in der Reisebranche arbeiten möchte. Es gibt jedoch viele Goodies wie Vergünstigungen bei Partnern, SBB-Gutscheine, Reise-Gutscheine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl wir in Zeiten des Klimawandels in der Reisebranche auf viel Gegenwind stossen, engagiert sich der Globi sehr für die Umwelt - Wasser für Wasser, MyClimate, etc.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich auf meine Gspändli verlassen und man ist füreinander da - in guten wie in schlechten Zeiten. Vorallem in der heutigen Zeit, finde ich diese Qualität beim Globi einzigartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die DU-Kultur zieht sich von CEO bis MA und alt bis jung durch - der Umgang ist immer sehr angenehm und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist mit allen MA auf Augenhöhe. Anregungen treffen auf fruchtbaren Boden - Team-Meetings werden regelmässig gehalten und es herrscht immer ein Gefühl des "Miteinander". Stärken stärken wird hier vorbildlich gelebt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist heimelig (wirkt nicht steril), ist angenehm zum Arbeiten (Infrastruktur, Kaffee- und Teemaschinen etc.)
Kommunikation
Kommunikation des Vorgesetzten und untereinander funktioniert einwandfrei und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Gemischte Führung, allg. viele Frauen im Betrieb - würde fast meinen überdurchschnittlich viele :)
Interessante Aufgaben
Interne IT mit praktisch endlosen Möglichkeiten - lässt das ITler-Herz höher schlagen.
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Eigentlich tolles Konzept, leider schwaches Vorgesetztenverhalten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Globetrotter Travel Service AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reiseberatung vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur, Druck. Bei Problemen kann man sich nicht an das Personalbüro wenden weil Freundschaft mit Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, da die Führungspersonen seit vielen Jahren die gleichen sind. Wer nicht auf gleicher Linie ist hat es schwer. Andere Meinungen akzeptieren und MA's unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, Umsatz zu bringen. Mitarbeiter werden willkürlich beurteilt. Langjährige MA haben es gut, sofern sie auf der Linie der Chefs sind.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, man wir vor vollendete Tatsachen gestellt. Diskussionen bringen nichts, da Meinung schon gemacht.
Kommunikation
Findet oft nicht statt, vor allem zwischen Hauptsitz Vorgesetzten — Filialen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Beratung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber für Travellers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Globetrotter Travel Service AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unbezahlter Urlaub, Reisevergünstigungen, Arbeitsatmosphäre, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tiefer Lohn
Work-Life-Balance
12 Wochen Urlaub (5 bezahlt) sind super. Leider ist die Planung weit im Voraus nötig da alle Mitarbeiter so viel reisen und Reisen können kaum spontan geplant werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zu tief. Reisevergünstigungen kompensieren dies nur teilweise.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie :-)
Arbeitsbedingungen
ohne Klimaanlage im Büro zu heiss. Räume nach dem Neuumbau top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit guter Philosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Globetrotter Travel Service AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Firma, für die der Mensch, Kunde und Arbeitnehmer im Mittelpunkt stehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Globetrotter Travel Service durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Globetrotter Travel Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Globetrotter Travel Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.