Unternehmen mit Anorexie in der Betriebsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Arbeitszeiterfassung ist elektronisch und wird gepflegt, Potenzial wäre gross
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen an einigen Schlüsselstellen wurden durch nicht qualifiziertes Personal besetzt.
Verbesserungsvorschläge
In einer so grossen Unternehmung wären klare Strukturen mit ausgebildeten Fachkräften angebracht.
Kommunikation
Wenn Informationen nicht am richtigen Ort ankommen, wird gerne an Hol- und Bringschuld erinnert.
Work-Life-Balance
Die gesetzten Ziele mit den zur verfügung gestellten Mitteln bringen die Mitarbeiter immer mehr an ihre Grenzen. Abschalten in der Freizeit ist oft nicht einfach
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspersonen sind durch die dünne Betriebsstruktur sehr stark gefordert. Vieles muss improvisiert statt organisiert werden.
Interessante Aufgaben
Ideen zu Trends können entwickelt werden und erfreuen sich der Unterstützung von vorgesetzten. Leider ist der Prozess so langwierig, dass dieser Trend bis zur Einführung schon lange vorbei ist.
Arbeitsbedingungen
Alles ist neu und ergonomisch gestaltet. Arbeitsräume klimatisiert und gut beleuchtet.
Image
Der Firmenname "Globus" trägt immer noch einen grossen Wert in sich
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will, muss sich nur mit der Geschäftsleitung/dem Vorgesetzten gut stellen.