Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 235 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Ausbildung per se. Es gibt leider nichtmehr viele Firmen die sich die Zeit nehmen dir gewisse Handgriffe voll umfänglich zu erleutern.
Mitarbeiterklima 10/10! Endlich schaut jemand zu uns Mitarbeiter komplett und gerecht! Man ist aufgehoben und wird geschätzt!
Der Zusammenhalt im Team unter den Mitarbeiter selber, die vielfältigen Aufgaben, man lernt wenn man möchte sehr viel in kürzester Zeit
Es verändert sich stets mit der Zeit wie Firma auch den Menschen, wie auch den Konsum.
Delicatessa
Keine Wertschätzung in den oberen Reihen, kein aufrichtiges Interesse für den Mitarbeiter, zu spätes Vertrauen, kein richtiger Austausch auf Augenhöhe
Mehr oder weniger alles da die Mirarbeiter einem Egal sind
Zuviel Chef
Zuviel verschiedene Meinung
Kommunikation 0
Alles wird von Italien vorgegeben
Die aktuelle Situation ist sehr belastend. Zu wenig Personal, zu viel Druck und kaum Anerkennung. Viele Kolleginnen und Kollegen fühlen sich erschöpft oder krank, was kein Zufall ist. Statt Unterstützung gibt es oft finanzielle Abzüge bei Krankheit, was sehr demotivierend wirkt. Das Arbeitsumfeld sollte wieder menschlicher und respektvoller werden.
Globus Bellevue braucht dringend eine bessere Organisation und Kommunikation. Die Umstrukturierung hat viele Probleme verursacht, die Arbeitsbelastung ist stark gestiegen, und die Motivation im Team ist spürbar gesunken. Es wäre wichtig, wieder ein positives Arbeitsklima zu schaffen, die Mitarbeitenden ernst zu nehmen und realistische Erwartungen zu setzen. Ein motiviertes Team entsteht nur, wenn man sich wertgeschätzt fühlt. $$$
Globus ist eigentlich eine Geile Sache. Auch mit den verschiedenen an Vielfalt an Shops und Details. Mit dem Rest von Globus war wirklich nice. Hauptsächlich intern wenn Probleme sind. Fair angehen auch dem Mitarbeiter. Kommunikation und Respekt miteinander führen an's Ziel.
Wünsche viel Erfolg.
Vorgesetzte haben von dem, was sie tun. Keine Ahnung. Es ist kein Fachwissen. Wer gefragt Inkompetenz an alle Stellen.
Man sollte das Personal besser behandeln dann wären sie auch Motivierter
Freundlicher umgehen und mehr Empathie für krankheitsfälle
Der am besten bewertete Faktor von GLOBUS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).
Das was das Unternehmen erhält !!
Okay. Viele Abgänge
Extremst gut! Man bildet freundschaften fürs Leben
Je nach Abteilung und Etage sehr gut
Sehr sehr guter Umgang mit Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLOBUS ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Kommunikation findet kaum statt. Es ist eher Geläster. Die Mitarbeiter werden kaum informiert und erfahren wichtige Informationen über die Presse oder über die Kundschaft. Ja die sind sogar besser informiert als Mitarbeiter.
Kommunikation findet nur top-down statt, und wer den Mund aufmacht, gilt sofort als "schwierig"
Wenn man nicht gemocht wird bekommt mann keine infos
Hat noch Potenzial, je nach Führung unterschiedlich.
Nicht vorhanden auser Zahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Gibt einige möglichkeiten und abteilungen um sich einzuarbeiten und hab regelmäßige sitzungen mitbekommen und weiterbildungen genauso wie seminare
Man muss länger schon im Unternehmen sein, dann wird man gefördert (weiterbildungen) aber sonst okey.
Entweder man mag dich oder nicht, Vitamin B. Denke sicher auch Teils wirklich durch Leistung.
Je nach Filiale ergibt sich durchaus die möglichkeit zu bleiben. Dies ist aber sehr situativ.
Weiterbildungen und Karriere werden unterstützt und man versucht interne MA zu befördern
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
