GLOBUS

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kann bis jetzt nichts sagen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es eine Absage wird - fair enough aber dann gebt euch die Mühe frühzeitig abzusagen und nicht nachdem man selber 5(!!!!!!) versucht hat die zuständige HR Mitarbeiterin zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Termin abmacht sollte man sich daran halten. Einerseits pünktlich sein, andererseits überhaupt erscheinen.
Wenn man zwei Mal eingeladen wird zu einem Bewerbungsgespräch, erwarte ich nicht genau die gleichen Fragen noch einmal gestellt zu werden. Wenn man sagt, dass man sich in zwei Wochen meldet, erwarte ich eine Rückmeldung. Ich hane seit 1.5 Monaten nichts gehört.

Bewerbungsfragen

Stärken, schwächen, wie würde man das Team ergänzen

Verbesserungsvorschläge

- HR-Fragenkatalog aus den 90-er abschaffen
- Fragen oder Prüfen von Fähigkeiten, die keine Stellenanforderung sind, ist pure Provokation und absolutes No-Go!
- HR soll das Unternehmen repräsentieren. Es war nicht überzeugend.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie bitte bei Wahrheit und beantworten Sie bitte nicht mit dem Standard Satz wie Z.B.
"Es sind uns Bewerbungen zugegangen, welche den Anforderungen der Stelle noch besser entsprechen"

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Absolutes No-Go beim Herren Globus!! Beworben habe ich mich für Verkauf und Warenservice. Als ich angekommen bin teilte man mir mit, dass sie die Stelle auf zwei Bereiche aufgeteilt haben sowie die Verkaufsstelle schon besetzt sei. Mir hat man nur noch den Lagerjob angebot, obwohl meine Stärken ganz klar im Verkauf liegen! Zudem wurde ich massiv degradiert weil ich zuvor in einem Textildiscounter gearbeitet habe. Einfach intern die Stelle abändern, Bewerber nicht informiert, das geht nicht!

Verbesserungsvorschläge

Mit den Bewerbern kommunizieren

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war freundlich und zuvorkommend von allen Seiten. Ich bekam am selben Tag noch eine Einladung zum Schnuppertag und hatte ein sehr gutes Gefühl. Jedoch bekam ich kurz vor der "Abreise" zum Schnuppern ein Telefon und es wurde mitgeteilt, dass ich die Stelle nicht antreten könne weil ein Herr in einer höheren Position plötzlich findet, er wolle nur jemanden anstellen, der einen speziellen Fachausweis hatte. Erfahrung und Kompetenz scheinen diesen Herren wenig zu interessieren. Dabei kann dieser Herr Manager gar kein Urteil abgeben, da er nie mit mir geredet hat, und auch keine Sekunde beim Interview präsent war. Der Name dieser Person wurde von der Firma verschwiegen.

Bewerbungsfragen