10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er auf Open Source Software setzt.
Führungsstil, Vergütung, Micromanagement
Behandelt die Mitarbeiter besser.
Im Team hatte ich es grundsätzlich gut.
Den Stil der GL fand ich aber gelinde gesagt schlecht.
Nachdem was ich so gehört habe, punktet Glue bei Ausschreibungen hauptsächlich über den Preis, was allenfalls eine Erklärung für das Gehaltsniveau sein könnte.
Sonderlich flexibel war Glue während meiner Zeit nicht.
Gab auch ab und zu Wochenend- oder Nachteinsätze bei Updates/Upgrades oder Incidents.
Während meiner 4 Jahre bei Glue hatte ich gerade mal 2 Tage interne Ausbildung über ein Thema was ein GL Mitglied unbedingt wollte, uns in der IT aber eher einen Mehraufwand als eine Zeitersparnis eingebracht hat.
Lohntechnisch probieren sie dich auf einem möglichst tiefen Level zu halten.
Ich war gemäss ICT Lohnbuch mit dem tiefstmöglichen Titel versehen, damit sie mir da in der Lohntabelle glaubwürdig meinen verhältnismässig tiefen Lohn rechtfertigen konnten. Die Arbeiten, die ich mit meinem Kollegen ausgeführt habe, waren aber mindestens 2 oder mehr Level darüber.
Wehe du hast Abends deine Stromleiste nicht ausgeschaltet ;-)
Nebst dem Teamleiter hatte ich nur einen Kollegen in meinem Team.
Der Zusammenhalt mit diesem war ohne Frage super, aber das kann am Ende auch nicht alles wieder wett machen.
Viele der GL Mitglieder sind bereits älter. Die Jungen waren eher in der Unterzahl.
Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten war gut, aber die Stufe darüber war meinerzeit eine Katastrophe.
Büro war zu meiner Zeit nicht gerade der Hammer, aber da ist Glue nicht mehr.
Homeoffice hätte es zu meiner Zeit niemals im Leben gegeben.
Während meiner Zeit gabs nur eine Teilzeitangestellte in der Administration, sonst waren alles Männer.
Die Aufgaben und der eingesetzte Technologiestack waren durchaus interessant.
Zu meiner Zeit lief eigentlich alles auf OpenSource Basis und jeder durfte sein Desktop Betriebssystem selber wählen, was eigentlich ziemlich cool ist.
Auf der anderen Seite wurden viele gute Vorschläge von Mitarbeitern oft abgeblockt und Innovation von der Basis her somit getötet.
Unangenehm
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Unanständig, unprofessionell und unhöflich
Wird nicht über Planänderungen informiert
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Die schnelle Reaktion und Vorbeugung vor potenziellen Infektionen. Ich selber war wie andere aus Verdacht bereits 2 Wochen vorher im Homeoffice. Die restlichen Teamkolleg/innen etwa eine Woche vor der Verordnung.
Bei der Glue ist die Arbeitsumgebung angenehm und familiär.
Die Glue hat auf dem Markt einen seriösen und professionellen Auftritt. Es ist vielleicht nicht das modernste Software Unternehmen, die Glue ist jedoch sehr agil und kann seine Versprechen immer einhalten.
Solange man seine täglichen Arbeiten erfüllt, zeigt sich die Glue als sehr flexibel, wenn es sich um Arbeitszeiten und Ferienbezug handelt. Nach Absprache kann auch vom Homeoffice aus gearbeitet werden.
Das Unternehmen hat sehr flache Hierarchien, daher gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Bei Bedarf fördert die Glue Weiterbildungen, dies kann intern oder teils auch extern sein.
Der Gehalt ist im Durchschnitt, man profitiert von attraktiven Sozialleitungen wie z.B von erhöhten Pensionskassen Einzahlungen.
Bei der Glue benutzten praktisch alle den ÖV, inkl. der Geschäftsleitung. Viele kommen auch mit dem Velo zur Arbeit.
Man kennt sich in der Glue ziemlich gut und hilft sich wo auch immer es geht. Es helfen sicherlich auch die Glue Family Events oder Teamevents, welche etwa 2 Mal pro Jahr stattfinden. Leider sieht man die externen Teamkollegen sehr selten, zum Glück gibt es die monatlichen "Höcks" wo dann alle zusammenkommen.
Es gibt bei der Glue viele Mitarbeiter, welche auch schon über 10 Jahre dabei sind. Diese werden gleich behandelt und scheinen sich wohl zu fühlen.
Die Büros sind eher schlicht eingerichtet und sind gemütlich. Wenn man Bedarf im IT hat, kann man sich jederzeit bei BT melden und man wird entsprechend ausgestattet.
Von meinen Teamkollegen/innen finde ich immer Hilfe, was für mich sehr wichtig ist, da ich auf IT-Spezialisten Wissen angewiesen bin. Teils ist die Kommunikation etwas erschwert und verzögert, jedoch in einem vernünftigen Rahmen.
Obwohl bei der Glue verhältnismässig wenig Frauen arbeiten, wie in den meisten IT-Unternehmen, werden Frauen gleich wie Männer behandelt.
Die Glue hat viele verschiedene Fachgebiete, daher gibt es immer wieder neue Aufgabe um die jeweiligen Units zu unterstützten. Ob es sich um Geschäftsunterlagen, Websites, Kampagnen, News oder erstellen von attraktiven Angeboten geht, bei der Glue wird es einem nie langweilig.
Eine familiäre Firma mit oft überdurschnittlich interessanten IT-Projekte, top motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche oft mehr als ein Jahrzehnt bei GLUE tätig sind. Die Möglichkeit, neuste Technologien im Bereich Software-Engineering kennen zu lernen. Selbstverantwortung wird verlangt, Work-Life-Balance ist nicht nur ein Modewort, sondern wird gelebt. Für technisch interessierte, begabte und solche, die technisch ganz vorne mit dabei sein wollen, die ideale Arbeitgeberin!
Durch die grösse der Firma sind Linien-Karrieren im herkömmlichen Sinn nur beschränkt möglich. Wer sich in einer kleineren Firma wohl fühlt kann damit sehr gut umgehen :-)
Keine - war für mich eine ideale Arbeitgeberin. Ich habe mich von der Technik etwas stärker abgewandt, dies war der Grund, dass ich weiter gezogen bin. Vieler meiner Arbeits-Kollegen sind auch nach 15 Jahren noch dort und zufrieden!
Familiär, gemütliche Büroräume mit zwei bis vier Arbeitsplätze, offen, im Grünen und trotzdem Zentrumsnah.
GLUE steht für mich immer noch als höchst kompetente Firma im Bereich Software Entwicklung und Betrieb hoch im Kurs. Ich bin nach dem Studium meine ersten 12 Jahre bei GLUE "gross geworden" und kann dies allen empfehlen, welche technische Herausforderungen lieben und im Bereich des Software Engineerings weiter kommen wollen
Soweit es die Projektarbeit ermöglicht. Humans Kapital ist bei GLUE sehr wichtig und wird entsprechend behandelt!
Weiterbildung wird unterstützt. Karriere im Sinne eine Linienführung ist in kleinem Rahmen möglich. Bei zwei Dutzend Mitarbeitenden gibt es jedoch keine grossen Karriereleitern im herkömmlichen Sinn. Verantwortung kann und sollen die Mitarbeitenden übernehmen, oft auch bei Kunden in Projekten.
Guter Durchschnitt. Einige interessante fringe Benefits, grosszügig betreffend Ferien und Wochenarbeitszeit! Zu meiner Zeit einen Familien-Event pro Jahr und einen Mitarbeiterausflug. Dazu monatlicher Consultant-Höck zwecks austausch.
ÖV Benutzung wird aktiv unterstützt. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minimum - jedoch wie in der Schweiz üblich nicht genügend. Überzeit Kompensation kommt vor der Auszahlung (Work Life Balance) - fand ich als Grundhaltung sehr positiv!
Viele Arbeitnehmer sind bereits lang über 10 Jahre mit dabei - das spricht für sich.
Die Alten Füchse geben ihr Wissen gerne den jügeren weiter...
Selbstverantwortung wird verlangt und gelebt. Trotzdem ist immer jemand da, wenn Unterstützung gebraucht wird. Verschiedene kleine Teams.
Keine Grossraumbüro's - wer das sucht, ist hier falsch am Platz ;-) Eigener Pausenraum mit Kafimaschine ;-)
Ich habe die Kommunikation als offen erlebt. Wenige Male wurde vielleicht nicht ganz so rasch kommuniziert, wie ich mir das als Arbeitsnehmender gewünscht hätte - aber verständlich bei einem partizipativem Führungsstil, einige Punkte müssen eben vorbesprochen werden, bevor sie offiziell mitgeteilt werden können.
Wobei wie oft in der IT der Anteil Frauen auch bei GLUE viel zu tief ist...
Viele Arbeiten sind sehr interessant, Kundenprojekte winken. Ab und zu muss halt wie überall auch Arbeit erledigt werden, welche nicht zu oberst auf der Wunschliste steht.
Projekte, Kollegen, Kultur, Arbeitsklima
durch die kleine Anzahl Mitarbeiter zu wenig Karrierenmöglichkeiten
Grösster Nachteil: Weiterbildung war zu meiner Zeit nicht so verankert. Wenig Karrierenmöglichkeiten.
Ernsthaft und Professionel im Bezug auf Security.
Siehe Kommentare bei den Noten.
Mehr Wert auf das Wohlgefühl der Arbeitgeber legen. Mehr Partnerschaftlichkeit, weniger Militärregime.
Bei Glue wird Dein Netzwerkverkehr überwacht, Du wirst unter Druck gehalten und gedemütigt.
Ich würde Dich davon abraten, bei Glue zu arbeiten.
Deine Karriere-Perspektiven können durch Glue beschädigt werden: Wenn du Glue verlässt, werden konkrete Schritte gemacht, um Deine Job-Suche zu erschweren. Z.B. negativ formuliertes Zeugnis (mit versteckter und nicht-versteckter Sprache), negative Arbeitgeber-zu-Arbeitgeber Bewertungen über Dich.
Nur diplomierte Informatiker und keine reinen Projekt-Manager!
Durch die überschaubare Grösse ist man hier nicht nur ein Rädchen sondern man kann sich an dem gesamten Prozess beteiligen. (Kunde, Beratung, Analyse, Planung, Umsetzung, Betrieb, Support, Wartung, Überwachung, Administration ...)
Gemeinsame MorgenPause. SMS-Dienst um mitzuteilen dass man Gipfeli bringt (oder "XY bring schon, nimm dch morgen mit?)
Sehr verlässlich. Stabile und sichere Dienste.
Ich arbeite nicht mehr bei dieser Firma, habe aber dort sehr viel gelernt.
Was das Einahlten von Terminen und Budget eingeht (IT Projekte) habe ich bisher keine zweite Firma angetroffen die das so gut beherrscht wie GLUE.
Immer im Budget! Immer auf den geplanten Termin!
Das hat Respekt verdient
Ist in IT immer schwierig. Auszeiten möglich. Famillien werden sehr gut unterstützt (mehr Vaterschaftsurlaub, Kindergeld)
Teilzeit ist der normalfall! (ab 50%)
Eine kleine familiäre Firma. Aufstiegchancen dadurch natürlich begrenzt.
Branchenüblich für den Platz Bern. Pluspunkt ist Gewinnbeteiligung für jeden MA!
Sozial durch unterstützung der Famillien oder Reisepläne der eigenen MA. Teilzeit ist der Normalfall
Gemeinsame morgenpause ohne Hierarchie. Anregende Diskussionen von Lehrling zu Inhaber, so soll es sein
Das sind die Gurus die uns Jungspunten aushelfen und die guten Tricks beibringen!
GL hat mich als Neuling immer super unterstützt und motiviert! Meine beste Erfahrung bis jetzt!
Kein Grossraumbüro, ruhige Gegend.
technisch zu 100% offene Diskussion. Finanziell informiert die Geschäftsleitung (Hatte mich damals nicht interessiert, vom Gefühl her bin ich aber sicher dass ich alle Zahlen hätte einsehen können).
Frauen sind in der IT dünn gesäht, die GL hat sich stets bemüht weibliche Software entwickler zu finden, leider erfolglos.
Zu jedem Projekt werden Teams gebildet die dann autonom zusammenarbeiten.
Sehr interessant wenn man Telekommunikationsbranche und Server mag.
Sehr Innovativ!
So verdient kununu Geld.