Überlebt Glutz den aktuellen CEO ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffeeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik des CEO; persönliche Freundschaften zählen mehr als Fachwissen. Statt für seine Fehleinschätzungen die Verantwortung zu übernehmen entlässt er wahllos Leute ohne nachvollziehbaren Gründe
Verbesserungsvorschläge
CEO und GL auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Durch die hire and fire Politik des CEO herrscht eine grosse Verunsicherung; jeder kann der nächste auf der Kündigungsliste sein
Kommunikation
Findet nicht satt und vieles erfährt man hintenrum.
Kollegenzusammenhalt
Brökelt stark durch die Verunsicherung.
Work-Life-Balance
Kann man sich einrichten; die Arbeitszeit wird mittels Stempeluhr erfasst
Vorgesetztenverhalten
Miserabel; der CEO diktiert nach eigenem Gutdünken, der CFO wiederholt wie ein Papagei die Worte des CEO und der Rest der GL nickt die Befehle ab.
Interessante Aufgaben
Der CFO versucht sich in die Pension zu retten und deckt die Mitarbeiter mit Aufgaben zu die nicht zu erfüllen sind um von seinem Unvermögen abzulenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind tief; für Kadermitarbeiter gibt es respektable Boni wenn die Budgets erreicht werden. Der CEO budgetiert derart utopisch, dass die Firma die Boni einspart; das mit System. Beim Bewerbungsgespräch wird vorgelogen, mit welchem Bonus man rechnen kann; die Realität ist dann ein böses Erwachen.
Image
Das Image ist noch gut; der neue CEO hat noch nicht genügend Schaden angerichtet
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden obwohl gross angekündigtG