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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Gleitzeit und die verschiedenen wechselnden Tätigkeiten.
Ferienkauf, zentrale Lage, Zusammenhalt mit Kollegen
Kommunikation, Transparenz, Teamgeist
Die Gleitzeit.
Glutz ist immer noch ein guter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mehr gefordert als wertgeschätzt wird.
Nicht überall behindertengerecht.
Die Umsatzzahlen und der Ebit sind die wichtigsten Ziele, welche akribisch angestrebt werden. Dabei bleiben die Mirarbeitenden etwas auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge nicht umsetzen/anschauen, zu wenig Personal
Man ist mehr schein als sein. Man möchte sich selbst als Weltmarkt Firma darstellen, aber ist dies klar nicht. Investitionen werden komplett an den falschen Punkten getätigt.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer mehr Wertschätzung geben
Teilweise zu enge Arbeitsplatzbedingungen
Auf die Mitarbeiter vertrauen. Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter dazu gehört ein anständiger Lohn um auch die Qualität und Motivation zu verbessern.
Die Mitarbeitenden mehr in die Prozesse einbeziehen. Theorie und Praxis sind bekannterweise selten deckungsgleich.
Jungen Mitarbeitenden mehr Zumuten.
Löhne nach Arbeit und Einsatz, nicht generalisieren.
Einige Vorgesetzte haben das Talent dazu nicht, diese degradieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Glutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein
Neue Mitarbeiter werden schnell und gut aufgenommen
Mittelmäßig
Sehr individuell. Im Team Top. Andererseits gibts die Mitarbeitenden welche dir das Messer in den Rücken rammen.
Ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glutz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird zu viel kommuniziert. Anstelle Gruppen von Spezialisten sehr grosse Meetings…….
Manche Aufgaben unklar
muss dringend verbessert werden
Man erfährt vieles über Umwege, selten zeitgerecht über die Stufen.
Veränderungen werden meistens zu spät kommuniziert (z.B. Kündigungen)
In einem Teil der Geschäftsfelder nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht für jeden
Weiterbildungen werden gefördert
Keine Chance für ältere
Die Karrierechance werden kaum besprochen oder diskutiert im Voraus. Gelegenheit dazu findet sich erst nach Absprache.
Wird Unterstützt, aber immer mit Verpflichtungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Glutz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Glutz
Branchendurchschnitt: Industrie
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Glutz
Branchendurchschnitt: Industrie