GO! 

Express 

& 

Logistics 

(Schweiz) 

AG

als Arbeitgeber

GO! liegt das Wohl und die Einzigartigkeit aller am Herzen! Und das soll sich auch auszahlen und zwar in Wohlfühl-, Sicherheits- und monetärer Beziehung. Deshalb bieten wir unseren Teammitgliedern diverse attraktive Angebote und sprechen nicht nur darüber. Überblick gefällig?

Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Teammitglieder erhalten bis zu 47% verbesserte Versicherungsleistungen gegenüber den gesetzlichen Mindestbestimmungen. Und das Beste dran ist, GO! übernimmt 60% der Prämienanteile.

Krankentaggeld

Für alle Teammitglieder ist eine Krankentaggeldversicherung von 80% des AHV-pflichten Lohnes ab dem 15. Tag abgeschlossen. Diese Versicherung ist freiwillig und schützt das Einkommen der Angestellten ab dem 15. Tag bis zum Einsetzen der Invalidenrente der IV.

UVG-Zusatzversicherung

Für alle Teammitglieder sind folgende Leistungen zusätzlich zu den gesetzlichen Leistungen der Unfallversicherung gemäss UVG versichert:

• 1-faches Invaliditätskapital des UVG Lohnes
• 1-faches Todesfallkapital des UVG Lohnes
• Die Pflegeleistungen und Kostenvergütungen sind in Ergänzung zum UVG in der 1. Spitalklasse gedeckt
• Differenzdeckung/Grobfahrlässigkeit

Alltägliche Verpflegung

Frisches Obst Wasser, Tee und Kaffee, Müesli, stehen allen kostenfrei zur Verfügung.

Kulinarische Extras

Zu unterschiedlichen Anlässen gibt es kulinarische Extras.

Persönliche Unterstützung

Wir bieten unseren Teammitgliedern in besonderen Lebenslagen persönliche Unterstützung. Zum Beispiel in finanzieller Art in Form eines Mitarbeiterdarlehens.

KAI (Kritik, Anregung, Idee)

Unsere Teammitglieder denken und gestalten aktiv mit. Ideen, Anregungen und Kritiken können im "KAI-Briefkasten" in den Depots und Büros personalisiert oder anonym abgegeben werden. Die Geschäftsleitung selbst widmet sich monatlich diesen Themen.

Gesundheitstage

Gesundheit lohnt sich: Teammitglieder mit 0-1 Absenz pro Jahr erhalten 2 Urlaubstage und bei 2-3 Absenzen 1 Urlaubstag geschenkt. Die Urlaubstage werden prozentual zum jeweiligen Arbeitspensum angerechnet.

Schutzimpfung

Auf Wunsch übernehmen wir die Kosten für Grippe- und Zeckenimpfungen unserer Teammitglieder beim eigenen Hausarzt, wenn die eigene Krankenkasse nicht für die Kosten aufkommen will oder diese nicht versichert sind.

Büros mit Wohlfühlcharakter

Die Büroräume sind mit hellen und modernen Möbeln eingerichtet. Dekorationen und viele Grünpflanzen sorgen für eine Wohlfühlatmosphäre. Eine Lounge bietet die Möglichkeit seine Pause zu verbringen und sich mit Kolleg:Innen auch privat auszutauschen.

Urlaub – immer eine Woche mehr

Teammitglieder erhalten generell 5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen Urlaub. Allfällige Kompensationstage sind darin eingeschlossen.

Familienfreundlichkeit

Teammitglieder mit familiären Verpflichtungen werden wo möglich weitgehendst unterstützt.

Kita-Zuschuss

Wir unterstützen, fördern und subventionieren KITA Plätze für unsere Teammitglieder.

Halbtaxabonnement

Wir sind uns bewusst, dass wir nicht immer alles «grün» haben können. Aber unterstützen tun wir alles. Deshalb finanzieren wir, bei entsprechendem Verzicht auf das eigene Auto, gerne das SBB-Halbtaxabo zur Verbilligung von Bahnreisen und ÖV.

Mitarbeiterevents

GO! Schweiz organisiert regelmässig Angebote für gemeinsame Unternehmungen ausserhalb des Büros wie das Schlemmen auf der Weihnachtsfeier und das Schwitzen an einem Marathon. Gerne unterstützen wir auch kleinere Events innerhalb einer Abteilung, wie die Ladies-Night oder ein Grill-Abend unter Männer.

Weiterbildungsangebote individuell

Ob Schulung, Seminar, Webinar, Gefahrguttraining, Vertriebscoaching, Staplerschein oder eine Sprache mit Babbel erlernen: Wir unterstützen unsere Kolleg:Innen je nach Wunsch und Anforderungen individuell sodass sie sich schulen und weiterbilden können.

Jahresprämie

Als Dankeschön für den gemeinsam erreichten Erlös kann GO! Schweiz seinen Teammitgliedern zusätzlich eine Jahresprämie als freiwillige Leistung oder Bonus zahlen.

Jubiläumsprämie

Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit! Daher feiern wir die Betriebszugehörigkeit unserer Teammitglieder ab dem 10. Dienstjubiläum und für jede weiteren 5 Jahre mit grosszügigen Geschenken.

Vergünstigung unkommerzieller, privater Sendungen

Lieferungen von Sendungen für den privaten Gebrauch werden kostenpflichtig aber mit einem Rabatt von 50% auf die offizielle Preisliste und gemäss den geschäftsinternen Richtlinien verrechnet.

Wir sind GO! Wir sind "EIN TEAM", wir sind Performance, Innovation, Fortschritt, Spezialisten und Alleskönner auf unserem Gebiet.

Das alles und noch viel mehr macht GO! zu einem ausser_gewöhnlichen Unternehmen. Unsere Teammitglieder sind DER zentrale Bestandteil unseres hoch funktionalen Systems. Das wird von unseren Kunden anerkannt - wir feiern die Kunden und die Kunden feiern uns.

Wir sind klein, flink, flexibel und gehen auf die die einzelnen Bedürfnisse unserer Teams und deren einzelnen Mitglieder ein. Jeder, jede und jedes hat ihre Stärken und wir bauen als Ganzes darauf. Ideen, Kritiken, Konstruktives und Veränderungen werden honoriert und gefördert. Nicht ist beständiger als der Wandel und den rocken wir - Gemeinsam!

Für uns steht immer das Ziel im Vordergrund und das ist die Zufriedenheit der Kunden, die Zufriedenheit unserer Teammitglieder und die Perfektion und Weiterentwicklung unserer Leistung und dies alles unter Berücksichtigung menschlicher, fortschrittlicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.

Daran arbeiten wir alle als Team, als Ganzes, als eine Einheit unabhängig von Herkunft, Rasse, Religion Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder Gesinnung.