Go Talent: Schnell mal auf den (goldenen) fahrenden Zug aufspringen
Verbesserungsvorschläge
Go Talent ist ein StartUp mit dem Ziel IT Spezialisten zu vermitteln. Die Kontaktaufnahme erfolgte durch die Firma und ich musste meine Unterlagen einsenden. Es war klar, dass die Firma mit zu einem Gespräch treffen wollte. Dies fand im Sommer in einer x-beliebigen Bar statt, da die Büroräumlichkeiten ausgebucht waren. Die Kommunikation war sehr ruckartig, da ich anfänglich nichts gehört habe, dann mit Stellenausschreibungen bombadiert wurde und schliesslich zu 3 Interviews gehen konnte. Jeweils vor dem Interviewende bei einer Drittfirma, erreichte mich ein eMail mit der Bitte eine Statusupdate zu geben.
Von Go Talent wurde in der Kommunikation eindeutig ein SMS-Deutsch gepflegt, das durch eine minimale Anrede, eine Frage oder Aufforderung und einen Floskel daherkam. Ich wurde auch aufgefordert bei Kollegen Werbung für die Firma zu platzieren.
Bewerbungsfragen
- Input zum CV, da er von Englisch auf Deutsch übersetzt wurde
- Allgemeine Statements wie "Ihr Auftreten ist positiv und seriös.", "Wir arbeiten mit den besten und grössten Firmen zusammen.", "Ich habe direkten Kontakt zu den CEOs."
- Einige Fragen zum Beruf und Grund des Wechsels