Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gold Interactive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf den Projekten und Transparenz sind viel durch Planungs-Tools geschafft. Elemente wie "offene" Kalendar-Ansichten von allen Teammitglieder finde ich sehr cool und ist nicht in jeder Agentur selbstverständlich!
Der Zusammenhalt im Team ist grossartig. Die Mittagstisch Gespräche immer spannend.
Inspirierendes Team, offener Umgang über Disziplinen hinweg
Sehr kompetent, schenken viel Vertrauen in eigene Ideen
Flexibilität bei Arbeitszeiten, man kann sich selber die Arbeit einteilen und flexibel entscheiden ob Homeoffice oder Büro. Schätze ich sehr.