Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der Umgang untereinander ist locker
- Ich kann flexibel arbeiten
- Jeder kann sich einbringen
- Flache Hierarchien
Ein Ort, für den ein Aufstehen am Montag Morgen sich lohnt!
wirklich ganz ganz angenehm und keine Poser
Junges, dynamisches Team, interessante und vielfältige Projekte, viel Eigenverantwortung, angenehmes Arbeitsklima.
Jede*r Mitarbeiter*in darf sich selbst sein und muss sich nicht verstellen. Es gibt fast immer etwas zu lachen und sobald Covid vorbei ist, werden die regelmässigen gemeinsamen Apéros, Zmittagessen und Events auch wieder statt finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt gar nichts, aber Corona sucks. Ich hoffe, dass wir bald wieder vermehrt und ganz normal zusammen im Büro arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es in jedem Unternehmen. Bei Gold sicher auch, aber in diesem Fall ist es schon eher sich beklagen auf hohem Niveau. ;-)
Engpässe in der Projektplanung dürften noch etwas besser gehandhabt werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Gold Interactive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super Klima unter allen Mitarbeiterin. Es wird ehrlich miteinander kommuniziert und jede Person darf sein wie sie ist.
Bin während Covid und allem was dazugehört zu Gold gestossen. Trotz Home Office tolle Atmosphäre bei der Arbeit
Ein sehr familiäres Umfeld mit einem durchmischtem Team, wo jeder sein kann, wie er ist.
Der Zusammenhalt im Team ist grossartig. Die Mittagstisch Gespräche immer spannend.
immer angenehm und respektvoll, Homeoffice nach Wunsch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützung an Weiterbildungen
Wünsche zur Weiterentwicklung werden wenn immer möglich unterstützt, entweder finanziell oder durch Arbeitszeit. Der fachliche Austausch im Team funktioniert sehr gut.
Bereits beim Start wird klar kommuniziert, dass eine regelmässige Weiterbildung sinnvoll ist und unterstützt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gold Interactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gold Interactive besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gold Interactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gold Interactive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.





































