3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Very good, yet leaves a lot of potential unused
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Your benefits are aligned with your contributions. Multi national teams from many countries
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too little capacity to improve things permanently because the workload does not leave any time to streamline things
Verbesserungsvorschläge
Provide for headcounts/resources, especially temporary, so that teams can optimize their desks and tasks. Do not react only when overworked people quit but help them make their job sustainable before they do it. Short term investment, long term return
Arbeitsatmosphäre
The company makes clear that bullying at work will not be tolerated and management follows up on this statement. Generally, absolute professionals at work
Image
Its Goldman Sachs
Work-Life-Balance
Practically none. If you apply at this company, you should not expect something like work/life balance anyways
Karriere/Weiterbildung
You progress in your rank if you go for the extra mile at work. No crappy excuses or minimum time in title, bla bla etc. If you deliver, they deliver
Gehalt/Benefits
Very good salary compared to peers. Pension fund only average but if you perform, you will notice the benefits in your wallet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solid average
Kollegenzusammenhalt
Negative: Clusters/groups that stay among themselves. Positive: little to no ranting off about colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
Some have been with GS for decades, others get laid off after >20 years, unfortunately
Vorgesetztenverhalten
Mostly discrete and professional. Somewhat open door policy and generally respectful towards those who perform
Arbeitsbedingungen
Nice equipment and for a small entity, quite a decent catering (high quality vending machine)
Kommunikation
Regular town halls and virtual meetups. Transparent involvement of all career levels
Gleichberechtigung
No discrimination observable. Regular talks about diversity and equality, as well as importance of respecting each other
Interessante Aufgaben
It is a small entity compared to the big hubs. The responsibilities span a broad range of tasks but there is little depth/problem diversity within each of them.
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schlechtester Arbeitgeber meiner Karriere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gehalt/Benefits
gute bezahlung schlechte stimmung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Goldman Sachs Bank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Goldman Sachs Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Goldman Sachs Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.