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Golfers Paradiseals Arbeitgeber

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Golfers Paradise Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,14
Vorgesetztenverhalten
2,29
Kollegenzusammenhalt
2,86
Interessante Aufgaben
2,86
Kommunikation
1,71
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,40
Work-Life-Balance
2,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,71
Umgang mit älteren Kollegen
2,86
Karriere / Weiterbildung
1,57
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 7 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 7 Bewertern Parkplatz bei 6 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein!!!

Vorgesetztenverhalten

Sie denken nur an die Firma

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sehr schlecht und egoistisch. Keine ehrlichkeit untereinander und auch keine Hilfsbereitschaft. Eine regelrechte Hirarchie.

Interessante Aufgaben

Kein Kommentar.

Kommunikation

Es interessieren nur Gewinne.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kolleginnen sind nur auf Ihre eigenen Vorteile aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt plus Provision liegt nicht im ausgemachten Bereich.

Arbeitsbedingungen

Belüftung und Gerüche machen einen Krank

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist nicht möglich,da man aufs Jahr gesehen sehr flexibel sein muss und Urlaubsanträge in Frage gestellt werden. Familie interessiert nicht.

Image

Der Ruf wird ja schon von Aussen,von der Kundschaft reingetragen....weiterempfehlen werde ich es nicht und stolz ist man auch nicht darauf.

Verbesserungsvorschläge

  • Die verantwortliche Etage sollte das personal verkaufen lassen ohne theoretischen vorgaben um den verkaufserfolg zu steigern und einigen Kollegen sollte der Zahn der verantwortung gezogen werden.

Pro

Das Logo

Contra

Sagte ich ja schon.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Golfers Paradise AG
  • Stadt
    PRATTELN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von Golfers Paradise? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch unrealistische Vorgaben der GL herrscht ständig Stress und ein schlechtes Arbeitsklima in der Luft. Die sehr hohen Fluktationsraten in den Filialen sowie in der Zentrale sprechen eine deutliche Sprache.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Zielsetzung, Unangebrachtes Verhalten gegenüber Angestellten (teilweise unter der Gürtellinie), schlechte Sozialkompetenz

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt im Team, Team übergreifende Zusammenarbeit wird oft erschwert durch komplizierte/unnötige Vorgaben der GL

Interessante Aufgaben

Interessante Arbeit, jedoch wird die Motivation nach und nach durch die ständige Bevormundung wie was zu sein hat stark verschlechtert

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Filialen/Abteilungen funktioniert nicht gut, Fehler oder nicht termingerechte Abwicklungen von Arbeiten sind Alltag, auch hier trägt meiner Meinung nach die GL einen massgeblichen Teil dazu

Gleichberechtigung

Neulinge werden gut und schnell ins Team aufgenommen, man merkt erst später, dass die Mitarbeiter welche bereits seit Jahren hier tätig sind viel mehr Vorteile haben

Umgang mit älteren Kollegen

Ü45 Mitarbeiter werden gar nicht eingestellt, Branchenneulinge/U25-30 Mitarbeiter werden eingestellt & gehen nach 1-2 Jahren wieder

Karriere / Weiterbildung

Unrealistische Aufstiegsmöglichkeiten, keine Unterstützung bei Weiterbildungen (nicht zu empfehlen - ist Zeitlich unmöglich bei diesem Arbeitgeber)

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte bis Durchschnittliche Löhne, bei Forderung einer Lohnerhöhung wird die Arbeit/Leistung von der Gl schlecht geredet und man darf sich wieder an den Platz setzten und weiterarbeiten

Arbeitsbedingungen

Modernst eingerichtete und schöne Räume nützen nichts, wenn ein Unternehmen an eklatantem Führungsmangel leidet.

Work-Life-Balance

Ferienbezug während der Golf-Saison beschehrt einem schon hie und da ein paar böse Blicke der GL, ausserhalb der Saison eigentlich auch, Ferien sind nicht gern gesehen und werden ab und zu auch hinterfragt, Überzeit wird weder kompensiert noch ausgezahlt (erst nachdem 50 Stunden in einer Woche erreicht wurden - mir ein Rätsel wie das Rechtlich O.K. ist)

Image

GP hat einen sehr schlechten Ruf auf schweizer Golfplätzen, da die Beratung in den Filialen nicht überall gut ist, weil viele Verkäufer ungenügen geschult werden oder komplette Quereinsteiger sind welche nicht gefördert werden - was wiederum zu falschen Beratungen und unzufriedenen Golfern führt, ich habe mich nach einer dieser Erfahrungen auf dem Golfplatz nie mehr als Mitarbeiter von GP "geoutet"

Verbesserungsvorschläge

  • Wechsel in der obersten Etage / Management buy-out
  • Bessere Förderung von Mitarbeitern

Pro

- gute Mitarbeiterrabatte
- leichtes knüpfen von Kontakten aus der Branche

Contra

- schlechtes Image in der Branche
- zu hohe Fluktationsrate / Jobsicherheit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Golfers Paradise AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima wird gefördert. - Die Fluktuation sagt eigentlich Alles aus.

Interessante Aufgaben

Arbeit wäre interessant, wenn man sie so ausführen dürfte, wie es für die Firma am besten wäre.

Kommunikation

Misserabel

Umgang mit älteren Kollegen

*Junge, unerfahrene und billige Ja- Sager ersetzen die ehemalige, von den Kunden geschätzte Qualität.
(* Dauert allerdings selten lange).

Karriere / Weiterbildung

Keine

Arbeitsbedingungen

Die besten und schönsten Räume nützen nichts, wenn ein Unternehmen an eklatantem Führungsmangel leidet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein

Work-Life-Balance

Urlaub zu nehmen wird immer zum grossen Stressfaktor. Eine Familie zu haben interessiert niemanden.

Image

Mitarbeiter haben Angst über die Firma zu reden. Image ist schlecht. (Zuviel Fluktuation schadet!)

Verbesserungsvorschläge

  • Management buy out!

Pro

Gute Mitarbeiterrabatte Textil

Contra

Extreme Fluktuation in den letzten Jahren. Aktuell schon wieder 11 ausgeschriebene Jobs . - Immer wieder die gleichen Stellen an denselben POS/ Filialen oder in der Zentrale. - Mangelndes soziales Verantwortungsbewusstsein gegenüber dem Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Golfers Paradise AG
  • Stadt
    OBERRÜTI
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Juni 2011 (Geändert am 07.Juni 2011)
  • Mitarbeiter

Pro

dass ich nicht mehr dort arbeiten muss!

Contra

Absolut altmodisch geführtes Unternehmen. Arbeitsverhältnisse wie vor 100 Jahre.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Golfers Paradise
  • Stadt
    Rotkreuz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Nov. 2011
  • Mitarbeiter

Top!

4,58
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Golfers Paradise
  • Stadt
    Rotkreuz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Mai 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Golfers Paradise
  • Stadt
    Rotkreuz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Jan. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Golfers Paradise
  • Stadt
    Rotkreuz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft