8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unglaublich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Golfers Paradise AG in Basel-Pratteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sagte ich ja schon.
Verbesserungsvorschläge
Die verantwortliche Etage sollte das personal verkaufen lassen ohne theoretischen vorgaben um den verkaufserfolg zu steigern und einigen Kollegen sollte der Zahn der verantwortung gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Nein!!!
Image
Der Ruf wird ja schon von Aussen,von der Kundschaft reingetragen....weiterempfehlen werde ich es nicht und stolz ist man auch nicht darauf.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist nicht möglich,da man aufs Jahr gesehen sehr flexibel sein muss und Urlaubsanträge in Frage gestellt werden. Familie interessiert nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt plus Provision liegt nicht im ausgemachten Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr schlecht und egoistisch. Keine ehrlichkeit untereinander und auch keine Hilfsbereitschaft. Eine regelrechte Hirarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleginnen sind nur auf Ihre eigenen Vorteile aus.
Vorgesetztenverhalten
Sie denken nur an die Firma
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Gerüche machen einen Krank
Kommunikation
Es interessieren nur Gewinne.
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine paradiesischen Arbeitsverhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Golfers Paradise AG in Oberrüti gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Mitarbeiterrabatte
- leichtes knüpfen von Kontakten aus der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Image in der Branche
- zu hohe Fluktationsrate / Jobsicherheit
Verbesserungsvorschläge
- Wechsel in der obersten Etage / Management buy-out
- Bessere Förderung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Durch unrealistische Vorgaben der GL herrscht ständig Stress und ein schlechtes Arbeitsklima in der Luft. Die sehr hohen Fluktationsraten in den Filialen sowie in der Zentrale sprechen eine deutliche Sprache.
Image
GP hat einen sehr schlechten Ruf auf schweizer Golfplätzen, da die Beratung in den Filialen nicht überall gut ist, weil viele Verkäufer ungenügen geschult werden oder komplette Quereinsteiger sind welche nicht gefördert werden - was wiederum zu falschen Beratungen und unzufriedenen Golfern führt, ich habe mich nach einer dieser Erfahrungen auf dem Golfplatz nie mehr als Mitarbeiter von GP "geoutet"
Work-Life-Balance
Ferienbezug während der Golf-Saison beschehrt einem schon hie und da ein paar böse Blicke der GL, ausserhalb der Saison eigentlich auch, Ferien sind nicht gern gesehen und werden ab und zu auch hinterfragt, Überzeit wird weder kompensiert noch ausgezahlt (erst nachdem 50 Stunden in einer Woche erreicht wurden - mir ein Rätsel wie das Rechtlich O.K. ist)
Karriere/Weiterbildung
Unrealistische Aufstiegsmöglichkeiten, keine Unterstützung bei Weiterbildungen (nicht zu empfehlen - ist Zeitlich unmöglich bei diesem Arbeitgeber)
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt im Team, Team übergreifende Zusammenarbeit wird oft erschwert durch komplizierte/unnötige Vorgaben der GL
Umgang mit älteren Kollegen
Ü45 Mitarbeiter werden gar nicht eingestellt, Branchenneulinge/U25-30 Mitarbeiter werden eingestellt & gehen nach 1-2 Jahren wieder
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische Zielsetzung, Unangebrachtes Verhalten gegenüber Angestellten (teilweise unter der Gürtellinie), schlechte Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Modernst eingerichtete und schöne Räume nützen nichts, wenn ein Unternehmen an eklatantem Führungsmangel leidet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Filialen/Abteilungen funktioniert nicht gut, Fehler oder nicht termingerechte Abwicklungen von Arbeiten sind Alltag, auch hier trägt meiner Meinung nach die GL einen massgeblichen Teil dazu
Gehalt/Benefits
Schlechte bis Durchschnittliche Löhne, bei Forderung einer Lohnerhöhung wird die Arbeit/Leistung von der Gl schlecht geredet und man darf sich wieder an den Platz setzten und weiterarbeiten
Gleichberechtigung
Neulinge werden gut und schnell ins Team aufgenommen, man merkt erst später, dass die Mitarbeiter welche bereits seit Jahren hier tätig sind viel mehr Vorteile haben
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit, jedoch wird die Motivation nach und nach durch die ständige Bevormundung wie was zu sein hat stark verschlechtert
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Golfers Paradise und die Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Golfers Paradise AG in Oberrüti gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiterrabatte Textil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Fluktuation in den letzten Jahren. Aktuell schon wieder 11 ausgeschriebene Jobs . - Immer wieder die gleichen Stellen an denselben POS/ Filialen oder in der Zentrale. - Mangelndes soziales Verantwortungsbewusstsein gegenüber dem Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Management buy out!
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima wird gefördert. - Die Fluktuation sagt eigentlich Alles aus.
Image
Mitarbeiter haben Angst über die Firma zu reden. Image ist schlecht. (Zuviel Fluktuation schadet!)
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen wird immer zum grossen Stressfaktor. Eine Familie zu haben interessiert niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
*Junge, unerfahrene und billige Ja- Sager ersetzen die ehemalige, von den Kunden geschätzte Qualität.
(* Dauert allerdings selten lange).
Kommunikation
Misserabel
Interessante Aufgaben
Arbeit wäre interessant, wenn man sie so ausführen dürfte, wie es für die Firma am besten wäre.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wirklich kein Paradis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei Golfers Paradise in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht mehr dort arbeiten muss!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut altmodisch geführtes Unternehmen. Arbeitsverhältnisse wie vor 100 Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team-Player / innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Golfers Paradise AG in Oberrüti gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Golfers Paradise in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr dynamisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei Golfers Paradise in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Golfers Paradise in Rotkreuz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Golfers Paradise durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Golfers Paradise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.