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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Spannendes Umfeld mit katastrophaler Geschäftsleitung. Nicht empfehlenswert.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter ÖV Anschluss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Führung von Unternehmen und Personal / eigene Unfähigkeit wird gerne abgeschoben

Verbesserungsvorschläge

1x GL austauschen

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team, spannende Branche, interessante Aufgaben / Geschäftsleitung total inkompetent im Führungsbereich

Image

Geschäftsleitung hat keinen sonderlich guten Ruf in der Branche / verstaubtes Image auf dem Markt; kein Drang zu Neuerungen, Innovation, innovativem Umfeld / Sozialer Umgang eher unterirdisch

Work-Life-Balance

Branchen typisch: mässig gute Balance (Abend-/Wochenendeinsätze) / jedoch ist Kompensation schaurig minimalistisch gehalten

Karriere/Weiterbildung

Kaum Wertschätzung zur Förderung des Personals / Auf Stufe Praktikant/in keine Interesse an Förderung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, gute Zusammenarbeit / leider vermiest Führungsebene jegliche Freude am Job und stichelt Mitarbeiter untereinander an

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung gegenüber höheren Instanzen oder Kommunikation nach Aussen / Know-How stets ersetzbar, ganz egal in welcher Position und in welcher Abteilung > Interessante "Kündigungs"-Politik

Vorgesetztenverhalten

Unterirdische Geschäftsleitung / keine Wertschätzung gegenüber (langjährigen) Mitarbeitern / 0 Vertrauen in Mitarbeiter (Selbständigkeit, Nutzung Arbeitsauto etc.)

Arbeitsbedingungen

Schlechter Lohn und Ausbeute / lieber Praktikanten als Projektleitung = extremer Know-How-Verlust; "billige Arbeitskräfte" / Charmante Kündigungswellen in den letzten Jahren

Kommunikation

Interne Kommunikation = 0, Geschäftsleitung nicht in der Lage offen zu kommunizieren / Probleme werden charmant unter den Teppich gekehrt / Geschäftsleitung spricht gerne hintenrum mit einzelnen (Lieblings-)Mitarbeitern aber zu wenig mit denjenigen Personen, die Anliegen/Probleme effektiv betreffen / gerne kurzfristige Besprechungen und kein langfristiges Denken

Gleichberechtigung

Führungspersonen werden gut behandelt, alle anderen Angestellten müssen "selbst" schauen, wie sie zurecht kommen / Kaum Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Spannende Branche / cooles Umfeld / interessante Tätigkeiten im Office und an Events vor Ort


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.