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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter ÖV Anschluss
Bewertung lesen
keine hirarchie, kurze entscheidungswege & mitspracherecht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetente Führung von Unternehmen und Personal / eigene Unfähigkeit wird gerne abgeschoben
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alles immer im letzten Moment, lernresistent, vertrauen in mitarbeiter fehlt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeitern wertschätzen und vertrauen und diese nicht hinterfragen.
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1x GL austauschen
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flexible arbeitszeiten, homeoffice möglich, mitarbeitern nötiges vertrauen & selbständigkeit schenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Good News Productions ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spannende Branche / cooles Umfeld / interessante Tätigkeiten im Office und an Events vor Ort
4
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immer etwas neues
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Good News Productions ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterirdische Geschäftsleitung / keine Wertschätzung gegenüber (langjährigen) Mitarbeitern / 0 Vertrauen in Mitarbeiter (Selbständigkeit, Nutzung Arbeitsauto etc.)
1
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das könnte verbessert werden
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Wertschätzung zur Förderung des Personals / Auf Stufe Praktikant/in keine Interesse an Förderung
1
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wird unterstützt wenn man sich weiterbilden möchte
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Good News Productions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Good News Productions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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