Gute, Mitarbeiter orientierte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsatmospähre
-den Umgang untereinander
-die guten Zusatzleistungen
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
-Interne Förderung (wo es möglich ist)
-Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Langsame Änderung
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein mit Gehaltserhöhungen, auf 5 Wochen Ferien aufstocken und bei einem guten Geschäftsjahr die Mitarveiter daran teilhaben lassen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung bei höherer Arbeitsbelastung, Unternehmeb fördert guten Austausch
Work-Life-Balance
40-h Woche. Überstunden können mit Bewilligung ausgezahlt werden. Es wird darauf geachtet, dass man möglichst wenig/ besser keine Überstunden machen muss, sondern die Aufgaben besser auf das ganze Team verteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Hohe Kontrollspanne und deshalb schwierige Aufstiegschancen. Teilzeitarbeit nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Mit Gehaltserhöhungen ist das Unternehmen eher zögerlich, doch die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtet sich nach der Firmenphilosophie, die tatsächlich auch gelebt wird. Jeder Mitarbeiter hat einen Stehtisch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
keine traditionelle KMU-Hierarchie
Vorgesetztenverhalten
faire Beurteilung, stete Unzerstützung und kritische Ftagen werden gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Dürfte mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten sein und 5 Wochen Ferien wären schön.
Kommunikation
Proaktiv, Nachfragen/Hinterfragen wird gefördert
Gleichberechtigung
Egal in welcher Position, alle werden glech behandelt.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, viel Abwechslung