3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute, Mitarbeiter orientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsatmospähre
-den Umgang untereinander
-die guten Zusatzleistungen
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
-Interne Förderung (wo es möglich ist)
-Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Langsame Änderung
Verbesserungsvorschläge
Mutiger sein mit Gehaltserhöhungen, auf 5 Wochen Ferien aufstocken und bei einem guten Geschäftsjahr die Mitarveiter daran teilhaben lassen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, gegenseitige Unterstützung bei höherer Arbeitsbelastung, Unternehmeb fördert guten Austausch
Work-Life-Balance
40-h Woche. Überstunden können mit Bewilligung ausgezahlt werden. Es wird darauf geachtet, dass man möglichst wenig/ besser keine Überstunden machen muss, sondern die Aufgaben besser auf das ganze Team verteilt werden
Karriere/Weiterbildung
Hohe Kontrollspanne und deshalb schwierige Aufstiegschancen. Teilzeitarbeit nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Mit Gehaltserhöhungen ist das Unternehmen eher zögerlich, doch die Sozialleistungen sind sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtet sich nach der Firmenphilosophie, die tatsächlich auch gelebt wird. Jeder Mitarbeiter hat einen Stehtisch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
keine traditionelle KMU-Hierarchie
Vorgesetztenverhalten
faire Beurteilung, stete Unzerstützung und kritische Ftagen werden gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Dürfte mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten sein und 5 Wochen Ferien wären schön.
Kommunikation
Proaktiv, Nachfragen/Hinterfragen wird gefördert
Gleichberechtigung
Egal in welcher Position, alle werden glech behandelt.
Interessante Aufgaben
Internationales Umfeld, viel Abwechslung
Image
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Empfehlenswert für junge Angestellte um erste Erfahrungen in internationalem Handel zu machen (kurzfristig).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage der Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schweizer Firma handelt ohne eigene Strategie und Führung und wirkt deshalb ziellos.
Verbesserungsvorschläge
Eine integre und substanzerhaltende Führung ist empfehlenswert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmoshäre wird durch unqualifizierte Führung mit Angst und Bespitzelung aufrecht erhalten.
Image
Die Firma hält sich sehr bedeckt und tritt sehr wenig in der Oeffentlichkeit auf.
Work-Life-Balance
Ueberstunden ohne Entgelt werden oft von Vorgesezten verlangt und ausgenützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist kein Thema. Die Firma tut sich hervor mit der Ueberzeugung, dass sie bestehendes Personal durch neues Personal mit den gewünschten Fähigkeiten ersetzen kann.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind sehr gut, aber an sonsten wird der Lohn konstant gedruckt. Arbeitsstellen durch billigere Angestellte ersetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion der Produkte ist kein Umweltbewusstsein vorhanden. Alte Anlagen werden ohne Verbesserung weiterbenutzt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unter den Angestellten sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Seniorität aber auch keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Konstant wird über andere Abteilungen Vorwürfe gemacht ohne jegliche Objektivität.
Arbeitsbedingungen
40 Stundenwoche und angemessene Ferienguthaben.
Kommunikation
Manipulative Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, da internationale Geschäftsaufstellung.
Gleichberechtigung
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typisch amerikanische Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
typisch amerikanisch, gute Sozialleistungen, fordert viele Überstunden, komplizierte, ständig ändernde Strukturen, MA werden enorm gefordert, alles ist selbstverständlich....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GP Cellulose durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GP Cellulose als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.