9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur ein Gau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist extrem langweillig die Mitarbeiter schauen wer geld hat um ihn zu beobacht sowas von Misserabel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt sehr viele punkte.
Verbesserungsvorschläge
Dem mitarbeiter zuhören.
Arbeitsatmosphäre
keiner spricht deutsch
Work-Life-Balance
Es gibt nur Nachtschicht
Kollegenzusammenhalt
keinem wird geholfen
Vorgesetztenverhalten
Waren nicht okey wenn jmd wörter in den Mund gelegt werden
Kommunikation
Als Schweizer wird man ausgegrenzt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es da nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nichts einen Arbeitsplatz wo mann kann eine Zukunft haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war nichts schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung total ändern!
Arbeitsatmosphäre
Stressig und unfreundlich
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für Leben
Karriere/Weiterbildung
Kundigung bevor du Weiterbildungen machen kannst
Kollegenzusammenhalt
Hinter die anderen Mitarbeiter reden
Umgang mit älteren Kollegen
Aufpassen weil die sind die von wehm bist gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Kommunikation
Gibt keine zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Grand casino
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine komikation
Verbesserungsvorschläge
Auf die guten Mitarbeiter schauen....und nicht neue Mitarbeiter einstellen die nicht mal deutsch können
Karriere/Weiterbildung
Vorher wird man rausgeschmissen..
Kollegenzusammenhalt
Sehr selten jeder haut über den anderen runter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht akzeptiert...
Vorgesetztenverhalten
Lachen und reden gut über dich bei den Gästen und eine Minute später bekommst ohne Grund die Kündigung
Arbeitsbedingungen
Tag und Nacht schuften...bis man zusammen kracht..
Kommunikation
Jeder macht was er will
Gehalt/Sozialleistungen
Um Lohnerhöhungen muss man gar nicht fragen...
Gleichberechtigung
Gewisse müssen alles machen...und die Arbeit der faulen machen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Die Worte beim Vorstellungsgespräch werden schnell vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Image
Ausländer Casino
Gehalt/Sozialleistungen
Du wirst für Schichtbetrieb eingestellt und wirst gaaanz viel Nachtschichten machen! Natürlich für den Lohn vom Schichtbetrieb ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das war positiv
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte, (und von dennen hast du dort viele) trifft über die selbe Anfrage, andere Entscheidung. Das nervt in kürzeszer Zeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Kündigungsroulette gespielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles, niemand ist sicher, jeder redet hinter jedem
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern Sicherheit geben, niemand weiss wann man die Kündigung bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hammer Duty Manager - alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel gelogen innerhalb des Casinos
Verbesserungsvorschläge
Geht auf die Stärken eurer Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Casino sind nicht vergleichbar mit einer normalen Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder reder hinter jedem. Eine/r falscher als der/die andere
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war ein Horror. Sie wusste nicht wie man mit Mitarbeitern umgeht. PS: Sie weiß nicht einmal, wie man eine Inventur im Excel richtig berechnet ..
Kommunikation
Es werden dinge versprochen die nicht eingehalten werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Erfahrung in meiner Karriere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht. Das schlimmste was ich je erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt. Mir fällt nichts positives ein.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige GF einstellen. Gebäude nochmal richtig planen und umbauen.
Arbeitsatmosphäre
Casino macht kaum Umsatz und geht sehr schlecht. Das wirkt sich auf die Stimmung der GF aus undverteilt sich auf die Mitarbeiter.
Image
Absolut kein Grand Casino wie sie sich nennen. Billigstes Tschechencasino. Aber das recht sich ohnehin am den Besucherzahlen.
Work-Life-Balance
Nur Leistung Zählt ohne extra was zubekommen. Tag und Nacht arbeit obwohl es unter Zeugen nicht so vereinbart wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war unterer Durchschnitt für die Arbeitszeiten und Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten versuchen sich zu profilieren und verbreiten Unwahrheiten um selbst besser da zustehen. Zum Teil sogar von Führungskräften eingeschüchtert und haben Angst davor ehrlich untereinander zu kommunizieren. Zum Teil von der GF angeheuert um Kollegen zu bespitzeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, aber nur wenn es Freunde der GF sind.
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Keine richtigen Anweisungen. Nur die eigenen Leute zählen obwohl Sie nicht vom Fach sind und aufgrund geringer Kompetenzen ihrer Arbeit nicht nachkommen können. Andere Mitarbeiter müssen das zusätzlich machen und werden noch angebrüllt für Fehler, die ihren eigenen Leuten passieren.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Arbeitsmittel. Nur ein PC für eine ganze Abteilung. Schlimmste was ich je erlebt hab. Stellt man sich in einem Grand Casino anders vor. In jeder Spielhalle herschen bessere Bedingungen.
Kommunikation
Hatt kaum stattgefunden, ausser das alles ja "gut" sei, obwohl sogar die Gäste merken, dass in diesem Casino nichts gut ist.
Gleichberechtigung
Wie oben erwähnt, nur die Freunde bzw. Familienmitglieder der GF zählen auch wenn die anderen den ganzen Tag am kämpfen sind um ihre Fehler auszubessern.
Interessante Aufgaben
Kaum. Das Personal muss alles machen, sogar putzen als Fachmann und den Hof mit Zange und Mülleimer von dem Müll der Gäste befreien, da Casino scheinbar kein Geld für Reinigung hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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4800 brutto. Keine Vergütung für Nachtarbeit. 200 Stunden. Manchmal von 19:00 bis 05:30 Uhr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lügen als leidenschaft ist ihren starke organisation ist katastrophal und mitarbeiter nutzen zum sparen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird grand casino liechtenstein durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden grand casino liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich grand casino liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.