kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 8%
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFür kurze Dauer gut, langfristig aber nicht empfehlenswert! Wegen neuer Gesetzte für Casinos in LI auch Massenkündigunge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team. Du-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiges Angebot für Verpflegung bzw. schlecht geplant, wenn angeboten.
Erwartungshaltung 24/7 erreichbar sein zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infoveranstaltungen. Keine Sanktionen für Fehler, die nicht extra gemacht wurden. Info zu Sanktionen im Bewerbungsgespräch. Transparente Info zu Teinkgeldaufteilungen. Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten.
Arbeitsatmosphäre
2 Klassengesellschaft
Work-Life-Balance
Schlecht koordinierbar. Viele spontane Schichtwechsel aufgrund Personalmangel und zuvor auch unmotiviert Mitarbeiter/innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nacht- oder Feiertagszuschläge gibt es keine. Könnte definitiv fairer entlohnt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Die meisten Vorgesetzten sind keine ausgebildeten Führungskräfte.
Kommunikation
Schlecht und kaum vorhanden. Besonders in 2025 in Kriesensituation sehr schlecht. Trotz Massenkündigungen werden nur die gesetzlichen vorgeschriebenen Informationen mitgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr wollt ständige eure Kollegen verlieren und jeden Tag angst haben gekündigt zu werden aus Umstrukturierungen? Dann se
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
eine freundliche Person in die HR Abteilung sowie diverse Geschäftsleiter austauschen
Arbeitsatmosphäre
niemand traut sich frei zu reden - die Luft ist sehr eng
Work-Life-Balance
entweder du arbeitest 9 to 5 oder du kannst gleich gehen
Karriere/Weiterbildung
am Anfang wird das blaue vom Himmelgeredet und danach wirst du nie mehr beachtet
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut auf sich selber
Vorgesetztenverhalten
seit der "neuen" Geschäftsleitung ist es sehr herabkommend
Kommunikation
den Mitarbeitern werden keine Informationen weitergegeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich in allen Bereichen. Höchst unprofessionell!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene nicht fachlich, nicht professionell und eine enorme Verschlechterung für den Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Also die Führungsebene ist mehr als zu überdenken! Weder menschlich noch fachlich geeignet. Mich wundert es nicht dass von Abgängern nur schlechtes Feedback kommt.
Arbeitsatmosphäre
Ambiente schön. Rest nicht.
Image
Überzeugen Sie sich selbst von der Unprofessionalität bereits im Bewerbungsgespräch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden hier nach Sympathie vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Würde Minuspunkte geben!
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur ein Gau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist extrem langweillig die Mitarbeiter schauen wer geld hat um ihn zu beobacht sowas von Misserabel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt sehr viele punkte.
Verbesserungsvorschläge
Dem mitarbeiter zuhören.
Arbeitsatmosphäre
keiner spricht deutsch
Work-Life-Balance
Es gibt nur Nachtschicht
Kollegenzusammenhalt
keinem wird geholfen
Vorgesetztenverhalten
Waren nicht okey wenn jmd wörter in den Mund gelegt werden
Kommunikation
Als Schweizer wird man ausgegrenzt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es da nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts einen Arbeitsplatz wo mann kann eine Zukunft haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war nichts schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung total ändern!
Arbeitsatmosphäre
Stressig und unfreundlich
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für Leben
Karriere/Weiterbildung
Kundigung bevor du Weiterbildungen machen kannst
Kollegenzusammenhalt
Hinter die anderen Mitarbeiter reden
Umgang mit älteren Kollegen
Aufpassen weil die sind die von wehm bist gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Kommunikation
Gibt keine zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grand casino
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine komikation
Verbesserungsvorschläge
Auf die guten Mitarbeiter schauen....und nicht neue Mitarbeiter einstellen die nicht mal deutsch können
Karriere/Weiterbildung
Vorher wird man rausgeschmissen..
Kollegenzusammenhalt
Sehr selten jeder haut über den anderen runter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht akzeptiert...
Vorgesetztenverhalten
Lachen und reden gut über dich bei den Gästen und eine Minute später bekommst ohne Grund die Kündigung
Arbeitsbedingungen
Tag und Nacht schuften...bis man zusammen kracht..
Kommunikation
Jeder macht was er will
Gehalt/Sozialleistungen
Um Lohnerhöhungen muss man gar nicht fragen...
Gleichberechtigung
Gewisse müssen alles machen...und die Arbeit der faulen machen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Die Worte beim Vorstellungsgespräch werden schnell vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Image
Ausländer Casino
Gehalt/Sozialleistungen
Du wirst für Schichtbetrieb eingestellt und wirst gaaanz viel Nachtschichten machen! Natürlich für den Lohn vom Schichtbetrieb ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Das war positiv
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte, (und von dennen hast du dort viele) trifft über die selbe Anfrage, andere Entscheidung. Das nervt in kürzeszer Zeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Kündigungsroulette gespielt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so gut wie alles, niemand ist sicher, jeder redet hinter jedem
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern Sicherheit geben, niemand weiss wann man die Kündigung bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hammer Duty Manager - alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel gelogen innerhalb des Casinos
Verbesserungsvorschläge
Geht auf die Stärken eurer Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Casino sind nicht vergleichbar mit einer normalen Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder reder hinter jedem. Eine/r falscher als der/die andere
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte war ein Horror. Sie wusste nicht wie man mit Mitarbeitern umgeht. PS: Sie weiß nicht einmal, wie man eine Inventur im Excel richtig berechnet ..
Kommunikation
Es werden dinge versprochen die nicht eingehalten werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmste Erfahrung in meiner Karriere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht. Das schlimmste was ich je erlebt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt. Mir fällt nichts positives ein.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige GF einstellen. Gebäude nochmal richtig planen und umbauen.
Arbeitsatmosphäre
Casino macht kaum Umsatz und geht sehr schlecht. Das wirkt sich auf die Stimmung der GF aus undverteilt sich auf die Mitarbeiter.
Image
Absolut kein Grand Casino wie sie sich nennen. Billigstes Tschechencasino. Aber das recht sich ohnehin am den Besucherzahlen.
Work-Life-Balance
Nur Leistung Zählt ohne extra was zubekommen. Tag und Nacht arbeit obwohl es unter Zeugen nicht so vereinbart wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war unterer Durchschnitt für die Arbeitszeiten und Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten versuchen sich zu profilieren und verbreiten Unwahrheiten um selbst besser da zustehen. Zum Teil sogar von Führungskräften eingeschüchtert und haben Angst davor ehrlich untereinander zu kommunizieren. Zum Teil von der GF angeheuert um Kollegen zu bespitzeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, aber nur wenn es Freunde der GF sind.
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Keine richtigen Anweisungen. Nur die eigenen Leute zählen obwohl Sie nicht vom Fach sind und aufgrund geringer Kompetenzen ihrer Arbeit nicht nachkommen können. Andere Mitarbeiter müssen das zusätzlich machen und werden noch angebrüllt für Fehler, die ihren eigenen Leuten passieren.
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Arbeitsmittel. Nur ein PC für eine ganze Abteilung. Schlimmste was ich je erlebt hab. Stellt man sich in einem Grand Casino anders vor. In jeder Spielhalle herschen bessere Bedingungen.
Kommunikation
Hatt kaum stattgefunden, ausser das alles ja "gut" sei, obwohl sogar die Gäste merken, dass in diesem Casino nichts gut ist.
Gleichberechtigung
Wie oben erwähnt, nur die Freunde bzw. Familienmitglieder der GF zählen auch wenn die anderen den ganzen Tag am kämpfen sind um ihre Fehler auszubessern.
Interessante Aufgaben
Kaum. Das Personal muss alles machen, sogar putzen als Fachmann und den Hof mit Zange und Mülleimer von dem Müll der Gäste befreien, da Casino scheinbar kein Geld für Reinigung hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird grand casino liechtenstein durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden grand casino liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich grand casino liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.