1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Pire employeur de Suisse. Aucune garantie de l'emploi. Gros turnover. Heures supplémentaires pas payées. Employés méprisés, manipulés.
Pas assez de logements pour le personnel.
Pas assez de parking.
Salaire trop bas.
Poussent à mentir aux clients. Réalité : Le Spa n'a pas de point d'eau : ni jaccuzi, ni piscine intérieure.
Une arnaque. Chambre vue lac cachée par des arbres.
La suite du dernier étage inaccessible aux handicapés.
Isolation acoustique catastrophique au dessus de la salle des fêtes.
Pas aux normes cinq étoiles.
Radins. Tout est à revoir. Embaucher +. Payer +. Vérifier les casiers judiciaires avant embauche. Cantine chère et médiocre. Ils comptent trop les rations.
Faut déjà respecter les droits de l'Homme.
Directeur fantôme pendant la haute saison. Il s'en fout. Il ne parle même pas Allemand. La honte.
Toxique. Pas de concierge clés d'or. Employés avec casier judiciaire.
Wokisme. Dealers de drogues. Pas aux normes. Clientèle parfois douteuse.
Pas assez de chambres pour le personnel. Loyers autour exorbitants. Salaire misérable, ça ne vaut pas le coup.
Pressions psychologiques. Pas de code du travail juste Code des Obligations déboulonné.
Employeur manipulateur et radin.
Catastrophique. Tout est manipulation marketing. Faux avis en ligne. Avantages en nature pour influenceuses pour publier de l’esbroufe.
Travail en coupures. Heures supplémentaires pas payées (témoins). Travail Dimanche, jours fériés. Aucune vie de famille est possible. Poussent les employés au burn out, dépressions.
Aucune. Ils s'en fichent. Gros turnover. Certains employés sont même allophones.
Misérable. Heures supplémentaires pas payées. Témoins
Gâchis alimentaire. Manque d'isolations. Pas de véhicule électrique pour chauffeurs. Beaucoup d'objets jetés non recyclés, exemple : savon.
Très gros turnover
Un jeune père de famille a dû travailler la nuit + que la limite légale.
Gros turnover. Aucun respect.
Embauche d'anciens criminels. Fraudes. Spa sans point d'eau.
Manque de respect envers les handicapés => dans le monte charges, avec provisions et chariots linges sales.
L'ancien collègue du directeur actuel, qui était avec à la direction du Plaza a fait de la prison. Gestion déloyale. Extorsion. Chantage
Misérable. Manque de moyens. Sous-effectif. Insulté. Management moyen- âgeux. Pas de concierge clés d'or. Pas aux normes.
A l'arrache. Je m'en foutisme. Bugs. Sous effectif, débordés.
Wokisme. Féminisme radical. L'homme hétéro caucasien Chrétien est discriminé. Il faut être Africain ou homosexuel pour avoir le droit à l'écoute en tant qu'employé non cadre.
Interdiction de prendre ses vacances l'été.
Menacé de mort.
Manque de moyens. Sous effectif. Polyvalence extrême. Crises de nerfs.