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AG
Bewertung

Top
Company
2024

Harte Arbeit, wenig Wertschätzung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MA werden nicht ernstgenommen. Keine Wertschätzung. Probleme werden nicht offen diskutiert. Gärtchendenken. Viele Einzellämpfer wenig Teamgeist. Stetiger Personalwechsel. Keine Lohnerhöhungen trotz hervorragender Leistung.

Verbesserungsvorschläge

Angemessenere Entlöhnung, bessere Sozialleistungen. Ehrlicher Umgang mit MA, keine Heucheleien.

Kommunikation

Infos werden oft nur unzureichend weitergeleitet. Man erfährt oft zu spät, wenn sich etwas geändert hat. Probleme werden nichz offen angesprochen.

Work-Life-Balance

Harte körperliche Arbeit im Akord, keine Kaffeepausen nur 60 min Mittagspause bei 8.5 Stunden Arbeit am Gast. Kaum andere entlastendere Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Altes Inventar, nicht State of the Art für dieses Segment.

Karriere/Weiterbildung

Wird kaum gefördert, insbesondere keine Externen. Nur interne WB und sehr oberflächlicher Inhalt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid Kaiser, Chief of People & Culture
Astrid KaiserChief of People & Culture

Lieber Mitarbeitender

Herzlichen Dank für deine Bewertung, und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du das Gefühl hast, als Mitarbeitender nicht ernst genommen zu werden und du die Kommunikation als mangelhaft empfindest - zumal wir einiges diesbezüglich unternommen haben. Ebenfalls ist es schade, dass du die angebotenen vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten als oberflächlich siehst - in die Weiterbildung wird sehr viel investiert und die Inhalte werden vorwiegend auch von euren Inputs abgeleitet. Es sollte doch für jeden von euch etwas dabei haben, das euch weiterbringt.

Um noch mehr Details zu erfahren bezüglich deines Feedbacks und damit wir konkrete Massnahmen ableiten können, würden wir sehr schätzen, könntest du uns noch mehr Details schildern. Nimmt gerne entweder mit deinem P&C Business Partner oder direkt mit mir unter astrid.kaiser@resortragaz.ch Kontakt auf. Oder ergänze deine Bewertung entsprechend.

Vielen lieben Dank und danke für deine Offenheit

Liebe Grüsse Astrid

Astrid Kaiser
Chief of People & Culture

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