154 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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154 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter verlieren immer mehr an Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und nicht wahrgenommen. Leider nur eine Nummer im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Hört euch die Anliegen der Mitarbeiter an. Leider ist das Management NULL Kritikfähig. Probleme werden nur unter dem Teppich gekehrt auf Kosten der hartarbeitenden Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team okey. Man merkt jedoch die negative Anspannung jeden Tag.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Man wird fast nie informiert und vom Management werden dann Vorwürfe gemacht weil man Weisungen nicht umsetzt, da man nicht informiert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BühlerSourcing & Employer Branding Specialist
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es ist deutlich, dass du mit verschiedenen Aspekten unzufrieden warst, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Wertschätzung und Führung.
Dass du den Kollegenzusammenhalt positiv erwähnst, nehmen wir ebenso zur Kenntnis wie deine Kritik. Wir wissen, dass wir in gewissen Bereichen nicht durchgehend den eigenen Ansprüchen entsprechen. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, gezielt daran zu arbeiten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Freundliche Grüsse
Human Resources Team
Grand Resort Bad Ragaz
Schrecklicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte will jede Mails sehen, welche man schreibt. JEDE! Micromanagement! Selten so eine Heuchelei gesehen, wie in diese Hotel von Management. Es ist allen bekannt, wenn du Gast Gratis Sachen gibs dem Gast, wird dir ein schönes Geschenk gemacht oder Einladung für Urlaub und Manager nutzen dies aus. Wenn man bei Abteilungsleiter Probleme anspricht, wird viel versprochen und nichts umgesetzt. Wenn man Personalabteilung sprechen möchte, hat man da keine Interesse an der Meinung und die Probleme und sagt, man hat keine Zeit. Jetzt sind fast alle Manager und Vorgesetzte gegangen, und ich habe nach 6 Jahre genug und werde auch bald gehen, wenn nichts besser wird.
Verbesserungsvorschläge
There is a lot to do!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und angenehm mit Kollegen.
Image
In die letzten Jahre sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Okay, gute Schulungen.
Gehalt/Benefits
Okay
Vorgesetztenverhalten
Eine ist inkompetenter wie der andere! Selten so etwas gesehen!
Kommunikation
Kommunikation ist in diese Haus nicht vorhanden. Deswegen wird auch so viel gelästert und hinter Rücken gesprochen, da Manager nicht kommunizieren!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kultur & Kompetenz in HR und Führung ein Fremdwort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lebendigkeit der Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter kommen und gehen am Fliessband im HR und in der Führungsetage. Interssanterweise bleiben nur die ganz oben übrig. Das sagt viel aus, der Fisch stinkt immmer vom Kopf. Die harte Arbeit machen die Mitarbeiter mit tiefen Löhnen, Wertschätzung bleibt aus. Es geht nur um‘s Geld. Werte gibt es nur auf dem Papier.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die wirklich Kompetenz haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Ragaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich als Individuum wahrgenommen werde, meine Meinung gehört wird und ich das Gefühl habe einen Beitrag zum Gesamt Erfolg des Unternehmens beitragen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das würde ich direkt mit meinem Arbeitgeber teilen. Sie sind nicht in allem perfekt - aber welcher Arbeitgeber ist das schon?
Verbesserungsvorschläge
Diese teile ich mit meinem Arbeitgeber direkt.
Image
Definitiv eines der TOP 5 Sterne Hotels in der Schweiz. 3 Jahre in Folge Best Wellness Hotel + 6 Michelin Sterne = das muss man sich erstmal verdienen.
Work-Life-Balance
Vor allem wenn man bedenkt das wir in der Hotellerie sind. Nach der Arbeit kann man Abschalten und auf Frei-/ Urlaubs-Wünsche wird grosse Rücksicht genommen. Herzlichen Dank dafür
Karriere/Weiterbildung
Bin seit 2 Jahren angestellt und wurde bereits 1 mal befördert und habe neben mehrerer Gruppenweiterbildungen auch eine (mit für meinen Arbeitgeber mit zusätzlichen Kosten verbundene) Einzel-Weiterbildung erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es könnte so toll sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden und die unvergleichliche Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr viel. Das Top Management (Hotel), der Umgang, fehlende Wertschätzung, Verständnis füreinander fehlt, Kommunikation zwischen Leitung und Belegschaft, die Bezahlung, das Mikro-Management, das fehlende Gefühl Teil eines grossen Ganzen zu sein (Silodenken)
Verbesserungsvorschläge
An einem Strang ziehen, eine Vision verfolgen, Egos fallen lassen, Wertschätzung leben, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Ausbildungsbetrieb. Es ist sehr vielfältig und ich lerne sehr viel. Es macht Spass.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man setzt sich sehr für die Lernenden ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Arbeitszeiten
Immer sehr fair eingeteilt.
Ausbildungsvergütung
Es werden Schonkosten übernommen. Auch Sprachaufenthalte werden übernommen oder Sprachdiplome. Auch sonst haben wir im Hotel selbst viele Vergünstigungen und auch in der Region.
Die Ausbilder
Alle sehr kompetent und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Jeder Tag ist anders und macht Spass.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viele Aufgaben und Tätigkeiten, die man machen kann.
Variation
Wir wechseln all hab Jahr die Abteilungen. Jede ist anders und dadurch hat man sehr viele Einblicke in verschiedene Bereiche, ob es Vor oder hinter den Kulissen ist.
Respekt
Jeder respektiert jeden.
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Harte Arbeit, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden nicht ernstgenommen. Keine Wertschätzung. Probleme werden nicht offen diskutiert. Gärtchendenken. Viele Einzellämpfer wenig Teamgeist. Stetiger Personalwechsel. Keine Lohnerhöhungen trotz hervorragender Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Angemessenere Entlöhnung, bessere Sozialleistungen. Ehrlicher Umgang mit MA, keine Heucheleien.
Work-Life-Balance
Harte körperliche Arbeit im Akord, keine Kaffeepausen nur 60 min Mittagspause bei 8.5 Stunden Arbeit am Gast. Kaum andere entlastendere Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum gefördert, insbesondere keine Externen. Nur interne WB und sehr oberflächlicher Inhalt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, nicht State of the Art für dieses Segment.
Kommunikation
Infos werden oft nur unzureichend weitergeleitet. Man erfährt oft zu spät, wenn sich etwas geändert hat. Probleme werden nichz offen angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Asdf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fix job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inmer Viele neu mitarbeiter bleib nicht die altere..
Verbesserungsvorschläge
Mehr lager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Betrieb, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, aber nicht alles Gold, was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Essen im MA Restaurant, die Arbeitskollegen, MA Events, Schulungen, MA Zimmer und Therme zum baden für MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertraut mehr den Stellvertretern...dank denen funktioniert alles im Haus nicht wegen der Abteilungsleitern, und das ist in fast allen Abteilungen so im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter und Director austauschen. Viel falsches Spiel und gespielte Nettigkeiten, welche offensichtlich sind. Zudem mehr Unterstützung und Verständnis bieten bei Problemen mit anderen und Chefs. Mehr auf die Gesundheit der MA achten am Arbeitsplatz. Oft war es sehr kalt in der Lobby im Winter, aber dem Chef war es egal.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Rooms D. und der Front war monatelang angespannt. Es wurden immer die gleichen MA verteidigt und wenn man was sagte um Fehler am Gast zu minimieren wurde man mundtot gemacht vom Chef, sowie angeschrien.
Image
Ich hatte eine gute Zeit und tolle Jahre im Resort, bei einem sehr guten Arbeitgeber, mit tollen Menschen und vielen Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Nicht viele Überstunden, aber sehr kurzfristige Änderungen im Plan, ohne Nachfragen, sind nicht fair.
Karriere/Weiterbildung
Man bietet viele Schulungen an, kann diese aber nicht immer nutzen, da man kein Vertrauen bekommt und keine Aufstiegschancen geboten kriegt.
Gehalt/Benefits
Sollte man der Teuerung anpassen und weiter steigern, wenn man die MA halten will. Immer kam Aussage wie, man bezahlt bereits ein paar Franken mehr wie Mindestlohn, warum muss man sich immer am Minimum orientieren? Man will den Gast ja auch mehr wie das Minimum bieten. Hauptsache Budget, der Mensch ist ja egal. Bonus ende Jahr, war aber sehr sehr zuvorkommend und eine nette Überraschung. Danke dafür allen im Management. Dass darf man auch loben und froh sein darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamspirit passte mit allen MA im Team, seitens CON, Wäscherei, HSK, FO, GS. Man pusht sich gegenseitig und hilft sich, wo man kann, auf Teamleader, Supervisor, und Stellvertreter ist immer Verlass. Jedoch könnten die Abteilungsleiter auch mal helfen und nicht nur im Büro sitzen und alle kritisieren. Unterstützung seites Rooms Chef gab es auch nie bei Problemen. Sowas wie das der Chef die eigene Abteilung und Mitarbeiter mal verteidigt gab es auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Toll
Vorgesetztenverhalten
Wenn Supervisor, Teamleader & Stellvertreter verschiedener Abteilungen mehr Wissen und Können als der Manager selber, dann muss man sich schon fragen. Vorgesetzter hängte MA im Gespräch auch das Telefon auf bei Konflikten und war nicht kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Man hat für die Arbeiten nicht immer genügend Platz und Material, stellt aber auch keine alternativen zur Verfügung. Fordert aber mehr und mehr. Ebenso gab es oft zu wenig Personal für die Erwartungen oder die Aufgaben welche man gerne gemacht haben will. Wenn man immer mehr machen muss, braucht man irgendwann auch mal mehr Personal. Leider wurden Kündigungen und Abgänge selten ersetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Resort Allgemein ist fantastisch und sehr vorbildlich, da kann man des Resort nur loben. Aber innerhalb der Abteilung herrschte keine Kommunikation der Vorgesetzten. Man durfte auch nie seine Meinung kundgeben. Wer mitdenkt, wird kritisiert.
Gleichberechtigung
Immer
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer sehr spannend und vielseitig. Tolle Gäste und viele Möglichkeiten sich weiterzubilden mit Schulungen und Trainings. Danke ans HR und das Management.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
All in all - ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht immer die gleichen Prioritäten gelten und Entscheidungen nicht immer streng verfolgt, sondern schleifen gelassen werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten zeitgemäß angepasst und dadurch die Mitarbeiter geschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.