Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grauwiler Fleisch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dieser Firma herscht ein herablassender Ton. Sozialkompetenz und Anstand sucht man bei den Vorgesetzten vergebens. Verbesserungsvorschläge wollte man nie hören.
Die Firma besteht nur aus eingebildeten, jähzornigen Schauspielern.Diesen geht es nicht um die Arbeit oder den zufriedenen Kunden, sondern nur ums eigene Ego und darum, dass Sie selber gut dastehen und man duldet keine Kritik.
Der Grundsatz, dass die Gesundheit und Psyche der Einzelnen Mitarbeiter keinen Schaden nimmt, ist der Führung dabei ganz egal. Es mussten sich schon viele Mitarbeiter die kaputtgemacht wurden psychologische Hilfe suchen. Als einzig Richtig gilt stets die Meinung der jeweiligen jähzornigen, schreienden inkompetenten Abteilungsleiter.
Mit ihrer herablassenden, arroganten und menschenverachtenden Art und dem dadurch resultierenden Stress wurden zig Unfälle verursacht. Das die Suva hier zuschaut war mir immer ein Rätsel.... Wenn sich dadurch die Prämien der Arbeitsunfallversicherung verteuerten, mussten diese die Arbeitsnehmer selber bezahlen.
Eine Lohnerhöhung gab es die letzten fünf Jahre nicht. In Deutschland oder anderen schweizer Betrieben wäre solch ein Umgang undenkbar.
Es wird zum grossen teil nur Französisch gesprochen.
Immer wieder muss man sich mit primitiven Äusserungen des französischen Kaders auseinandersetzen.
Es arbeiten zu 95 Prozent nur Franzosen in dieser regionalen basler Metzgerei. Die Franzosen sind sehr missgünstig.
Gestresst und herablassend