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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nicht weiss
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Die nähe zu Basel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

De Leiter Produktion hat immer wieder bei Fleisch Herkunft und Datum ignoriert. Anstatt zuzugeben, dass man zu wenig an Lager hat.
Fleisch wurde eingebürgert.
Hauptsache liefern...
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Besteht zum grössten Teil aus ungelernten Elsässern und ihren
Verwandten - Väterchenwirtschaft. Gut ausgebildete Berufsleute, die sich beruflich weiter gebildet haben, findet man unter den französischen Grenzgängern nicht. Es kommt nur darauf an, dass man aus dem gleichen Freundeskreis wie der Abteilungsleiter kommt.
Absolute Billiglohnpolitik. Sehr schlechte Sozialleistungen. Dafür aber teils sehr stressige Arbeit.
Ein rauer, herablassender Umgang vom Kader. Stark hierarchisch. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Keine Kritik erwünscht, falls man etwas sagt, wird man fertig gemacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle chefs austauschen durch anständige und kompetentere Führungskräfte.
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Eine Firma sie so mit ihren Personal umgeht wird keine Zukunft haben.
Der primitive Umgang und das Tägliche Schickanieren sollte nicht ohne Konsequenzen tolleriert werden. Die Leiter der Abteilungen mit ihren Familienangehörigen gehören alle entlassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Mensch mit einer normalen Erziehung keine chance. Sehr primitive Abteilungsleiter, die gut schauspielern können.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grauwiler Fleisch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Grauwiler Fleisch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grauwiler Fleisch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grauwiler Fleisch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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