46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lupfig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
passt
Vorgesetztenverhalten
ok
Kommunikation
passt
Interessante Aufgaben
ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht täuschen lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld, grosser Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das C-Level ist vor langer Zeit stehen geblieben und hat sich nicht weiterentwickelt. Auchvdas HR kümmert sich zu wenig um die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es sind/waren gute Mitarbeiter angestellt. Leider wird der Mitarbeiter nicht ins Zentrum gestellt und sein Know-how genutzt sondern dient lediglich als Arbeitskraft.
Im Jahr 2025 sind wir eigentlich weiter und sollten wie man Mitarbeiter zeitgemäss führt.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich könnte es gut sein. Leider wird nur von "oben nach unten" komandiert was die ganze Sache etwas trübt.
Image
Leider noch zu gut da das Marketing scheinbar einen guten Job macht.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Mittelmass, Sozialleistungen ganz unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Erzählt aber am Ende eigentlich nicht viel gemacht. Die Konkurrenz ist da sicherlich weiter.
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt eher auf junge und wenig erfahrene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt da kein Fachwissen vorhanden ist. Vieles wird vom COO vorgegeben und auch da mangelt es an Kompetenz. Was zwangsläufig zu einem Chaos führt.
Kommunikation
Es wird versucht mit regelmässigen MA-Info eine gute Kommunikation herzustellen. Im Altag wird dies aber überhaupt nicht gelebt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld und sicherlich einzigartig in der Schweiz.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Kein faires Gehalt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gutes Team
-Spannender Arbeitsgeber (Datacenter)
-Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-Wenige Benefits
Verbesserungsvorschläge
-Faire Löhne
-Weiterbildungsmöglichkeiten vereinfachen
-Mehr Wertschätzung gegen über den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitende waren auf dem Absprung
Work-Life-Balance
Es war deutlich zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeiter vorhanden, jedoch musste man wegen dem nicht abnormal Überstunden leisten, man hat so viel gemacht wie möglich und die Vorgesetzten waren zufrieden
Karriere/Weiterbildung
-Zertifikate werden teilweise übernommen nach kompliziertem Nachfragen, bei anderen IT-Firmen werden solche Zertifikate/Kurse sogar proaktiv Angeboten
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise sehr tiefes Gehalt:
-Kein faires Gehalt, werden jedoch immer als normal dargestellt (auch 2025 melden meine Kollegen dies)
-Keine Lohnerhöhung/Teuerungsausgleich
Wenige Benefits:
-Internet- und Mobileabo war kostenlos, auf Fitness-Abo Rabatt erhalten, jedoch mit Rabatt immer noch deutlich teurer wie andere Fitnesscenter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich nicht schlecht, jeodch für eine Firma mit einem solchen Namen gäbe es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Grunsätzlich guter Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Vorgesetzte, leider waren diese jedoch durch Überlastung häufig sehr unter Stress
Arbeitsbedingungen
-Viel zu wenig Prozesse definiert, jeder macht es wie er will -> oft ein Chaos
-Viele Bereiche wurden kaputtgespart
Kommunikation
Oft wurde nur das Positive kommuniziert
Gleichberechtigung
Konnte keine Ungerechtigkeiten feststellen
Interessante Aufgaben
Wenn man Technik mag ist man am richtigen Ort, der Datacenterbereich ist sehr spannend
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ist ein guten Einstieg in die Arbeitswelt mit viel Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Wege und dass man mit allen per 'du' ist. Green gibt einem viele Chancen musst einfach sagen, dass du willst. Festli und Food ist immer top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Fände es cool wenn es etwas mehr Green Merch für uns gäbe
Arbeitsatmosphäre
Die sind richtig smash
Gehalt/Benefits
Immer gerne mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der GL sehr wichtig und wir können mithelfen
Kollegenzusammenhalt
Bei uns voll super
Umgang mit älteren Kollegen
hat auch viele Alte und die helfen dir mit all der Erfahrung
Kommunikation
Kleinste Kommunikationsweg, selbst als Lernender kann ich zum CEO, der sogar spezielle Sessions mit Breakfast und Pizza Lunch macht
Interessante Aufgaben
Spannend und auch sehr relevant finde ich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inspirirendes umfeld mit toller führungsriege und besten möglichkeiten. Green ist exzellent am markt positioniert und investiert kontinuierlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der französische besitzer sollte durch einen schweizer unternehmen zum beispiel die partners group ersetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die sozialleistungen müssen verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Hohe gestaltungsfreiräume, faire behandlung, kurze entscheidungswege
Image
Innovatives, führendes unternehmen
Work-Life-Balance
Fitness center im haus, ruhiges umfeld, home office möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute entfaltungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Eher zurückhaltende entlöhnung und verbesserungsfähige sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes umweltbewusstsein und sozialkompetenzen
Kollegenzusammenhalt
Guter teamspirit mit diversem team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche silberrücken mit unglaublichem wissen und erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich transparent
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe bedingungen
Kommunikation
Hohe transparenz und regelmässiger austausch
Gleichberechtigung
Toleranz und fairness wird gelebt
Interessante Aufgaben
Vom branchenübergreifendem kmu bis zum hyperscaler ist alles möglich
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Motto: "Es wird alles besser" aber das Gegenteil ist der Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt Pünktlich, mein Internetanschluss wird als Benefit von der Firma bezahlt, Rabatt im Fitness direkt neben einem der Standorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich eher unerwünscht als Mitarbeiter, als notwendiges Übel. Leistung wird nicht belohnt. Der Preis ist wichtiger als Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, moderne Software die auch für die Aufgaben geeignet ist, versuchen Personal zu behalten, Gehälter deutlich anheben, 13. Monatslohn einführen, nicht alle einstellen die nicht bei 3 auf den Bäumen sind, wenige Reden mehr machen, Führung austauschen.
Aufhören alle Probleme mit "Es wird alles besser" abzutun.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist untereinander gut. Gegenüber der Firma sehr schlecht, die Motivation ist sehr schlecht. Viele Personalwechsel tun ihr übriges
Image
Aussendarstellung beherrscht man. Ist man aber mal in der Abteilung, dann merkt man schon in der zweiten Woche, dass sie nur schöne Worte können.
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangels und vielen Krankheitsaufällen der immergleichen Personen gibt es viele Umplanungen. Umplanungen werden schlecht kommuniziert. Teamleiter haben keine Ahnung von Planung.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf Linie ist und ein Ja-Sager kann Teamleiter werden.
Gehalt/Benefits
Unter Markt. Gibt angeblich ein Lohnband, alle Fragen dazu werden abgeblockt. Gehaltserhöhungen gibt es selten.
Leistung zeigen lohnt sich nicht, wer nichts mach bekommt auch nur minmal weniger als ein Leistungsträger.
Kollegenzusammenhalt
Die einen kommen nur um ihr Gehalt zu kassieren, währen andere sich Mühe geben und versuchen das Schiff über Wasser zuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wegen Personalmangels werden auch Ü50 eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind menschlich in Ordnung, Fachlich haben einzelne im Team deutlich mehr Kompetenz die Stelle auszufüllen.
Bereichsleiter fehlt es an Sozial- und Führungskompetenz, sehr Autoritär, hauptverantwortlich für den schlechten Zustand der Abteilung und die vielen Personalwechsel.
Head und Deputyhead gehen beide nach grade mal 2 Jahren.
Man sagt ihnen, was die Probleme sind, aber man beschäftigt sich lieber mit allem anderen.
Arbeitsbedingungen
Software ist veraltet und zu kompliziert, Kommunikation erfolgt sehr schlecht oder gar nicht und macht das Tagesgeschäft unnötig schwierig.
Kommunikation
Man erfährt von Kunden, Bauarbeitern und Handwerkern mehr und eher etwas, als von den eigenen Leuten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht unter Markt bezahlt.
Interessante Aufgaben
Würde man Soft- und Hardware nicht ausschliesslich nach dem Preis aussuchen, könnte man Aufgaben effizienter erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen, welches Mitarbeiter fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lupfig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein eine gute Atmosphäre. Dies ist sicherlich auch eine individuelle Ansichtssache. Bemerkenswert ist jedoch, dass zahlreiche Mitarbeiter schon seit vielen Jahren bei der Firma sind.
Work-Life-Balance
Wird sehr darauf geachtet. Am Ende des Tages ist es das Wichtigste, dass die Arbeit richtig und gut erledigt wird. Je nach Abteilungen gibt es Unterschiede, dort wo es das Tätigkeitsfeld jedoch erlaubt, gibt es Möglichkeiten für hybrides Arbeiten. Den Mitarbeitern wird generell sehr vertraut und man setzt auf Selbstdisziplin.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter Leistung bringt und vorwärts kommen will, wird er unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist der Firmenname Programm. Sei es im Haupttätigkeitsfeld, wo Abwärme wieder genutzt wird oder spezielle Recycling Initiativen, die durchgeführt werden. Auch die Mitarbeiter haben die Möglichkeit aktiv Vorschläge einzubringen, die geprüft und wo umsetzbar auch aufgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist respektvoll. Es gibt keinen Zwang sich sozialen Nebenschauplätzen anschliessen zu müssen. Die meisten konzentrieren sich auf ihre Aufgaben und arbeiten gut mit Kollegen im Team zusammen, dort wo es der Sache auch dient.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, sehr gut. Es gibt Mitarbeiter, die können trotz Pensionsalter weiterarbeiten, wenn sie das wollen. Es werden sowohl junge als auch ältere Personen neu eingestellt, was zu einem guten und natürlichen Mix führt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und direkt. Man kann auch mal kontrovers diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Diese sind sehr gut und durch hybride Arbeitsformen auch abwechslungsreich.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Wer ein Anliegen hat, stösst auf offene Ohren. Allgemein wird von den verschiedenen Abteilungen und auch der Geschäftsleitung in regelmässigen Abständen über verschiedenste Themen aktiv kommuniziert.
Gleichberechtigung
Dies ist ein grosses Anliegen und man hat in den vergangenen Jahren starken Fokus darauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Da die Firma sehr stark wächst, gibt es immer wieder Möglichkeiten zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Man ist offen individuelle Tätigkeitsfelder zu vertiefen oder auszubauen, wenn ein Mitarbeiter das will. Wer gerne selbstständig denkt und arbeitet, ist hier richtig aufgehoben.
Image
Gehalt/Benefits
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Gut für Workaholics und Leute die Ihren Job mit Leidenschaft machen! Der Wachstum ist Enorm d.H. viele offene Stellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Kader geht auf Ideen von MA ein. (Dies langsam aber es geht)
- Das Makro Management der Entwicklung ist gut. (Beachtung des Wachstums und Anpassung an die neuen Kundenanforderungen)
- Das man Intern Karriere machen kann und die Stimmung im Team nicht darunter Leidet!!
- Man ist offen und Freundlich zueinander selbst wenn man von verschiedenen Abteilungen ist. (Natürlich gibt's auch da Schwarze Schafe aber verhältnismässig wenige)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungen werden bezahlt jedoch ist die Prozedur bis zur Zusage viel zu Langsam!
- Keine Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
- Die Firma muss eingestehen das Sie kein StartUp mehr ist und d.H. gewisse Forderungen nicht mehr als Selbstverständlich angesehen werden dürfen und diese zusätzlich entlöhnen muss.
- Individuelle Löhne! (Egal wie viel mehr man macht oder kann man bekommt gleich viel wie der MA der da ist um Lohn zu kassieren)
Arbeitsatmosphäre
Hektisch aber grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Für gewisse Leute etwas To Much aber das liegt an der Unterbesetzung durch Wachstum!
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist absolut vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rentner haben ein wissen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen aber die sind TOP!
Kommunikation
Zwischen Abteilungen muss noch etwas nachgebessert werden!
Gleichberechtigung
Leider etwas zu Gleich (siehe Verbesserungsvorschläge an.)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vielseitige, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lupfig gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkt dem Chief Executive Officer unterstellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Green ist für mich die richtige Firma weil man interessante Arbeit hat und viel bewegen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lupfig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeit, guter Teamzusammenhalt, tolle Wertschätzung.
Produkte der Green sind für Mitarbeiter gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen mehr Leute bei dem schnellen Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation über was erreicht wurde, denn wenn ich andere Kommentare sehe, dann scheinen noch einige es nicht zu wissen.
Fokus auf die Leute welche wirklich was bewegen wollen, wir dulden noch zu viele Miese-Peter.
Was, Wie, Warum noch mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Toll über alle Stufen und speziell im Team
Image
Auf dem Weg mit einer guten Vision und viel Energie
Work-Life-Balance
Wenn man einfach seine 8 Stunden abstrampeln möchte ist dies der falsche Ort. Mir gefällt was zu bewegen und die Herausforderung und darum bin ich bei Green am richtigen Ort.
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es nicht die tausend Kurse welche vielleicht ein Grosskonzern hat, dafür wurde für mich ein persönlicher Entwicklungsplan zusammengestellt. Das Talent Management ist etwas, was neu von der GL eingeführt wurde. Bitte mehr davon.
Gehalt/Benefits
Es darf immer ein bisschen mehr sein, man muss aber auch realistisch sein und wenn ich nur wegen dem Geld bei Green wäre dann wäre es wohl der falsche Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gross geschrieben. Was mir noch fehlt sind Events zum mitmachen, was aber via Volunteering kommen soll (bitte bald mal was machen).
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst zähle mich zwar nicht zu dieser Kategorie, wenn ich aber unsere Kollegen und Kolleginnen anschaue, denke ich nicht, dass hier jemand zu kurz kommt.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Unterstützung und auch den Schutz den man braucht. Ist noch nicht in allen Teams so, bei uns aber schon.
Arbeitsbedingungen
Bin zufrieden, aber hier kann man immer auch noch mehr neues ausprobieren. Wir haben gerade eine neue Kollaborationszone in Betrieb genommen und ich wünsche mir weitere solche Ideen für das Büro in Dielsdorf.
Kommunikation
Gut aber es läuft so viel, dass ich gerne noch öfter und mehr wissen möchte. Speziell die neuen Projekte kennt man teilweise zu spät, ausser man ist Teil davon.
Gleichberechtigung
Hier weiss ich von HR dass Lohngleichheit regelmässig überprüft wird und wir sehen Diversität auf allen Stufen. In der IT zwar immer ein Herausforderung ich sehe aber dass sich die GL sehr bemüht.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Arbeit und der Sinn der Arbeit wichtig. Bei Green gefällt mir ein Teil des Rückgrads der Digitalisierung zu sein. Wir dürfen oft die Kunden nicht nennen, sind aber die Top Brands dabei und dies macht mich besonders stolz.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Green Datacenter durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Green Datacenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Green Datacenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.