Arbeitgeber ohne Strategie und klare Linie
Verbesserungsvorschläge
gezielt Personen im Management auswechseln.
Wissen/Informationen mit allen teilen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist einfach nur schlecht, GL ist völlig undurchschaubar und unfähig
Kommunikation
Wissen ist Macht! und Macht gibt man nicht weiter, sondern spielt Sie gegen andere aus
Kollegenzusammenhalt
Bei den wenigen Kollegen, welche schon länger da sind, ist der Zusammenhalt gut, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste.
Work-Life-Balance
8-17 reicht völlig um im Unternehmensumfeld zu überleben
Vorgesetztenverhalten
Wie GL, völlig unfähig (um Vorgesetzter zu werden ist Unfähigkeit Bedingung genau wie blinde Befehlsausführung)
Interessante Aufgaben
nicht wirklich interessant als vorgegeben.
Gleichberechtigung
gesamtes Managment besteht aus Männern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green ist nur der Name
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlicher Lohn aber der kommt pünktlich