8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und nicht glaubwürdig
Bewerber/inHat sich 2022 bei green.ch AG in Lupfig als x.x.x.x beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Floskeln in Standardabsagen verwenden, schneller reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Gut, aber noch nicht gut genug
Bewerber/inHat sich 2021 bei green.ch AG in Lupfig als Head of Marketing & Communications beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv ist, dass es eine Kontaktperson gibt. So fühlt man sich als Bewerber schon mal ernst genommen. Leider war der Prozess nicht erklärt, allerdings gab es Statusemails, was tausend mal besser ist als diese anonymen Prozesse ohne Möglichkeit nachzufragen. Wäre der ganze Prozess klar, wäre es sehr vorbildlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Gutes Bewerbungsgespräch, Nette Atmosphäre, aber danach Ghosting des Recruiters gegenüber des Bewerbers.
Bewerber/inHat sich 2019 bei green.ch AG (Standort umgezogen) in Brugg als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon einen 100KM langen Anfahrtsweg hat ist es doch nicht zu viel verlangt, zumindest eine Absage schreiben zu können oder ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber wird einfach ignoriert
Bewerber/inHat sich 2017 bei green.ch AG (Standort umgezogen) in Brugg als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch ist das A und O ; den Bewerber zu ignorieren zeigt weder Professionalität noch Respekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei green.ch AG (Standort umgezogen) in Brugg als Kommunikationsjob beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine Antwort
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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fehlende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2014 bei green.ch AG (Standort umgezogen) in Brugg als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz nachfragen, hatte mich von der Firma niemand über den Stand der Bewerbung informiert, schade
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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schnell auf den Punkt gebracht
Bewerber/inHat sich 2013 bei green.ch AG (Standort umgezogen) in Brugg als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anhand des Stelleninserates ging ich davon aus das wie beschrieben ein Key Account Manager gesucht wird welcher die Entwicklung von bestehenden und die Akquise von neuen Kunden verantwortet. Im Gespräch wurde sehr schnell darauf eingegangen, dass eine Person gesucht wird welche 100% Neukunden Akquise macht. Darauf wurde das Gespräch einvernehmlich beendet da dies sich nicht mit meinen Erwartungen gedeckt hat. Das finde ich Super da man so nicht unnötig Zeit verliert. Vorschlag an die Firma; Klären Sie solche Killeranforderungen jeweils vorab telefonisch oder passen SIe das Stelleninserat entsprechend an. So kann Zeit für beide Parteien eingespart werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Eindruck von der ersten Minute.
Bewerber/inHat sich 2019 bei green.ch AG in Lupfig als Head of Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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