Junges schnell wachsendes Schweizer IT-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Green.ch pflegt ein starkes Image nach aussen, zu dem unsere Abteilung durch den direkten Kundenkontakt wesentlich beiträgt. Positiv hervorzuheben sind die kostenlosen Parkplätze – besonders wichtig im Schichtbetrieb – sowie kleine Benefits wie gratis Kaffee, Mineralwasser und frühzeitig kommunizierte Events, an denen auch Schichtmitarbeitende teilnehmen könnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Daumen hoch – mit Einschränkung. Green.ch ist grundsätzlich ein empfehlenswerter Arbeitgeber, besonders als Einstiegsmöglichkeit oder zur beruflichen Neuorientierung auf operativer Ebene. Das Unternehmen bietet spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Damit die Weiterempfehlung noch überzeugender ausfällt, müssten jedoch die Arbeitsbedingungen – insbesondere im Schichtdienst – spürbar verbessert und die Wertschätzung gegenüber dem Personal auch in Form von Gehalt und Planbarkeit stärker zum Ausdruck gebracht werden. Wirklich schlecht finde ich nichts – dennoch gibt es klare Verbesserungspotenziale. Dabei ist es entscheidend, dass stärker auf die Mitarbeitenden gehört wird und Wertschätzung – insbesondere durch ein angemessenes Gehalt. In der IT-Branche werden in der Schweiz auch in unteren Stufen (nicht Kader, nicht Sales) deutlich höhere Löhne bezahlt. Green sollte sich dabei nicht an internationalen Grosskonzernen mit oft tieferem Lohnniveau orientieren, sondern als führender IT-Anbieter in der Schweiz die Löhne entsprechend anpassen, um qualifiziertes Personal langfristig zu gewinnen und zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Abteilung trägt rund um die Uhr standortübergreifend grosse Verantwortung – oft auch für fachfremde Aufgaben. Das sorgt zwar für Abwechslung, führt jedoch zunehmend zu einer spürbaren Mehrbelastung. Die aktuelle Entlohnung steht heute nicht mehr in einem Verhältnis zur geforderten Flexibilität, der steigenden Arbeitsbelastung und den häufig wechselnden Dienstplänen. Zudem sind die Arbeitsbedingungen an einzelnen neuen Standorten durch bauliche Mängel nicht zufriedenstellend.