green.ch 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortschritt, Innovation, Wachstum, es wird nie langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele müssen für einen und einer für keinen, oder wie ging das noch gleich?

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwieriger, eine vorgefasste Meinung zu zertrümmern als ein Atom.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig überwacht, alles und jenes kann in Kritik kommen.

Image

100 prozentiger Service wird geboten.

Work-Life-Balance

42 Stunden Woche, feste Arbeitszeiten von welchen erwartet wird dass man sie einhält.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt, sofern sie im Sinne des Geschäftes sind und bedingen eine gewisse Verpflichtung.
Engagement wird geschätzt, Erwartungen sind hoch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist so hoch, weshalb sollte man mehr verlangen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Recycled, Stromsparmassnahmen eingesetzt, strikt bei der Beleuchtung umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt 45+ vorwiegend in Kaderstellen, Einstellungen sind meist unter 30.
Man wird altersunabhängig behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsplätze werden so platziert, dass Vorgesetzte Blick auf Monitore haben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Parkplätze in Tiefgarage inklusive, in jedem Stockwerk Küche, Kühlschrank und Kaffeemaschine, Kaffee Tee und manchmal Kuchen und Gipfeli sind gratis.

Kommunikation

Informationen sind vorhanden, sind allerdings sehr aufwendig zu finden.
Nachfragen ist lästig, man kann sich die Informationen ja selbst raussuchen.

Gleichberechtigung

Der Hierarchie entsprechend Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind sehr interressant und immer wieder neu zu entdecken.
An gewissen Orten ist nicht klar wer für was zuständig sein soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ihn noch gibt.

Verbesserungsvorschläge

Es müssten in den oberen Etagen gewisse Personen einfach mal wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man unzufrieden ist weil mal das Gefühl hat das man nicht weiterkommt und auch das Vorgeseztenverhalten nicht mit den Mitarbeitern harmoniert, dann ist die Arbeitsatmosphäre nicht schön.

Image

Bei einigen Vorstellungsgesprächen musste ich mich stark schämen und harsche Kritik annehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nach Vertrag geregelt und werden eingehalten. Da kann man nichts negatives Sagen. Der Rest ist Kommunikationssache mit dem Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

an wird primär eingestellt für eine Aufgabe. Das ist dann der Job. Weiterbildung muss privat finanziert und der Firma kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

Gehalt/Benefits

Nach Vertrag. Nicht mehr und auch nicht weniger (und wenn muss man das erwähnen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das funktioniert weitgehend. Es gibt verschiedene Mülleimer und eine Putzfrau.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, einen Fall den ich erlebt habe möchte ich nicht näher hier erläutern.

Vorgesetztenverhalten

Einweg Kommunikation, was der Vorgesetzte sagt ist einzuhalten. Obs sinn macht oder nicht ist nicht entscheidend.

Arbeitsbedingungen

Die Räue sind ok, Infrastruktur zum Arbeiten ist grudsätzlich vorhanden. Die Wege der Kommunikation spiegeln sich in der Funktion der Systeme.

Kommunikation

Per E-Mail. und nur wenns fast schon zu spät ist.

Gleichberechtigung

Je nach Vorgesetzten Verhalten. Manche habens besser manche etwas anders...

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an als was man dort arbeitet und welche Kompetentzen die Vorgesetzten haben.

Arbeitsatmosphäre

hängt aber stark vom Vorgesetzten ab.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsstile der verschiedenen Vorgesetzten sind teilweise sehr unterschiedlich was sich auch im Arbeitsklima niederschlägt.

Arbeitsbedingungen

Alles ist mehr oder weniger zweckmässig eingerichtet.

Kommunikation

über wichtige Ereignisse wird entweder an einer Infoveranstaltung oder per Mail informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen helfen gegenseitig allen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Akzeptanz und Anerkennung deshalb eine extrem grosse Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.

Arbeitsatmosphäre

Es knistert überall.

Work-Life-Balance

nein.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nur das Management entscheidet, am Arbeitsplatz, Pflichten ja, Kompetenzen nein.

Arbeitsbedingungen

genügend.

Kommunikation

Kommunikation heisst miteinander sich austauschen. Bei green, leider nein.

Interessante Aufgaben

jeder macht, was er gerade machen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verbesserungen in den letzten Monaten. Viel besseres Arbeitsklima.
Sehr hilfsbereite Kollegen und die meisten Vorgesetzten sind toll. Ich freue
mich auf die neuen Büros in Lupfig.
Produkte und Preise sind gut, der Service wurde sehr verbessert und
viele Produkte bekommen die Mitarbeitenden gratis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma in der Schweiz bekannter machen.

Verbesserungsvorschläge

Viel Platz pro Person einrechnen für die neuen Büros, Enge führt zu Spannungen.
Viele Parkplätze, da Lupfig nicht so gut mit den öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen ist.
Durch die Veränderungen wurden viel verbessert, weiter so, nicht aufhören,
Zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite viel, freue mich aber zur Arbeit zu kommen.

Image

Ich bin gerne in der Firma. Leider ist green.ch nicht so bekannt.

Work-Life-Balance

Es muss Rücksicht genommen werden. Nur eine Person im Team kann Urlaub zur selben Zeit nehmen. 2 - 3 Wochen am Stück sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es kann eine bezahlte Weiterbildung beantragt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, aber man bekommt die Dienstleitungen der Firma gratis dazu. Getränke und Äpfel sind gratis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben auch Ökostrom. Verbrauchen aber sehr viel Strom. Müll kann getrennt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat nicht viele Kollegen über 45.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute Erfahrungen mit allen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es ist ok, nichts besonderes aber zweckmässig. Etwas mehr Platz wäre schön. Ich freue mich auf Lupfig.

Kommunikation

Wir werden 3 - 4 mal pro Jahr vom Direktor informiert.
Der Vorgesetzte informiert öfters. Eine bessere Informationsquelle ist die Kaffeemaschine am Morgen.
Es könnte eine bessere Kommunikation stattfinden, aber es fängt bei jedem selber an. Leider bin ich auch nicht besonders gut im kommunizieren.

Gleichberechtigung

Bei den Angestellten sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Ich habe viel Freiheit mit der Planung meiner Arbeit.