Gretz 

Communications 

AG

Unternehmenskultur

Es wird eher darauf hingewiesen, dass etwas falsch gemacht wurde. Lob eher spärlich.

Tolles Team und guter Zusammenhalt untereinander. Allerdings wie schon von anderer Seite erwähnt, ist die Stimmung viel lockerer und angenehmer, wenn der Vorgesetzte ausser Haus ist.

Es gibt die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub. Die Arbeitszeit von 8.5 Stunden muss aber peinlichst genau eingehalten werden. Wehe man gönnt sich eine 10-minütige Pause, um etwas einkaufen zu gehen oder beantwortet mit dem Handy mal eine private Nachricht.

Eine veraltete und starre Denkweise bezüglich Arbeitsverhalten der Mitarbeiter. Kontrolle in passiver Weise, doch Konflikten wird lieber aus dem Weg gegangen.
Entscheide werden im Alleingang getroffen, Bedenken oder Anliegen der (sehr guten) Mitarbeiter ignoriert und diese dadurch meist überlastet.

Die Aufgaben sind an sich interessant, aber die Zuständigkeitsbereiche sind zu wenig geklärt.

Unordentliches Büro, sieht alles zusammengewürfelt aus. Man fühlt sich nicht wohl.