Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GRIBI Bewirtschaftung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hin und wieder Teamsitzungen, Newsletter aus HR und Marketing, viele leere Versprechen, was grad besprochen und vereinbart wurde, ist Minuten später bereits nicht mehr aktuell
innerhalb des Teams super, aber bereichsübergreifend ganz schlecht, übergriffige Schuldzuweisungen
Durch Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice nicht so schlecht, aber durch den enormen Druck kann man kaum abschalten
Teamleitung gut, alles darüber negativ und inkompetent
Man kann wirklich viel lernen, es ist nie langweilig
Nicht wirklich gut, gedrückte Stimmung, jeder sucht seinen eigenen Weg beim Versuch, die Flut an Anforderungen zu bewältigen, gefühlt Hiobsbotschaften im Minutentakt