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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice 2Tage die Woche und mann könnte auch in anderen Standorten arbeiten
Nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit
Leistung und Einsatz werden hier gesehen und belohnt.
Interessanten Immobilien-Portfolio, Lage der Büros
Das Portfolio und die Firmengeschichte war interessant. Geschäftswagen für Bewirtschafter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Versprechungen, die nicht gehalten werden. Flexibles arbeiten? Wenn eine Viertelstunde früher gegangen werden will, muss das mit der Führungskraft besprochen werden. Nach 8.30 anfangen? You guessed it - Führungskraft muss informiert werden. Um 6 anfangen und um 15 Uhr gehen (volle Arbeitszeit)? Das geht auch so nicht.
Chaos als Dauerzustand, hohles Geschwätz, beschämende Arbeitsbedingungen
Generelle Unternehmenskultur seit Übernahme der Firma - Vorgesetzte rauschen durch Gänge ohne Gruss.
zu viele leere Versprechungen, keine Strategie erkennbar, keine Kontinuität, keine Transparenz, nicht vertrauenswürdig
Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Weniger lügen, Mitarbeiter wertschätzen, dringend Arbeitsplätze modernisieren, IT aufrüsten, qualifiziertes Personal einstellen
Offenere Kommunikation, Mitarbeiter stärken und nicht nur fordern
Strukturen für gewisse Bereiche sind noch nicht klar definiert und können für neue Mitarbeiter anfangs ein bisschen verwirrend sein.
Mitarbeiterwertschätzung wirklich pflegen und ja, dazu gehören unter anderem auch Boni, Lohnerhöhungen oder ein Gutschein.
Know-how einkaufen und im Unternehmen halten, mehr Wertschätzung von Mitarbeitern und Kunden, weniger Hochglanz-Versprechungen, mehr Substanz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von GRIBI Bewirtschaftung ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann wirklich viel lernen, es ist nie langweilig
Job war top
sehr interessante Aufgaben, super spannendes Portfolio, sehr anspruchsvoll - trotz schwierigem Auftragsgeber
Am schlechtesten bewertet: Image
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRIBI Bewirtschaftung ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sämtliche Kunden unzufrieden, Mandate werden gekündigt, extrem hohe Mitarbeiterfluktuation… ist der Ruf erst ruiniert…
Der vollzogene Wandel ist nicht förderlich
Die Googlebewertungen sprechen für sich
wachsende Unzufriedenheit mit zunehmenden Wechseln
Die vielen Wechsel, wütende Mieter- und Eigentümerschaft und Google-Bewertungen sprechen für sich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen und nicht eingehalten.
Einige Mitarbeiter werden gefördert
wurde beim Bewerbungsgespräch angeboten, war aber zeitlich nicht drin
Es wird einem im Vorstellungsgespräch sehr viel versprochen und erzählt wie dynamisch die Gribi ist und das nun Aufbruchstimmung herrscht. Jedoch ist davon nicht viel zu spüren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GRIBI Bewirtschaftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GRIBI Bewirtschaftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GRIBI Bewirtschaftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GRIBI Bewirtschaftung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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