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Egli 
AG
Bewertung

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Sehr gutes Arbeitsklima, tolle Führung und moderne Bedingungen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei egli AG in Biel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wertschätzende Kultur, die transparente Kommunikation auf Augenhöhe und das große Vertrauen der Führungskräfte. Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Team, mit dem das Arbeiten einfach Spass macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen gibt es noch etwas Starrheit und Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas offener für flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle werden, um den Alltag für alle noch individueller gestaltbar zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. Das Team hält auch in stressigen Phasen gut zusammen und der Umgang miteinander ist respektvoll. Gelegentlicher Zeitdruck sorgt manchmal für etwas Anspannung, aber insgesamt gehe ich jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und steht am Markt für Qualität und Verlässlichkeit. Die Marke wird sowohl von Kundenseite als auch in der Branche positiv wahrgenommen, mit einem tollen Team im Rücken kann man sich hier absolut sehen lassen

Work-Life-Balance

Gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten lässt sich der Alltag super gestalten. Bei hohem Arbeitsaufkommen fallen zwar mal Überstunden an, diese können aber unkompliziert wieder ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Interne und externe Fortbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt, und es gibt klare Perspektiven sowie faire Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Fairer und leistungsgerechter Lohn, der pünktlich ausgezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein klares Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Themen und setzt bereits viele gute Maßnahmen um. Es gibt einen spürbaren Willen, Verantwortung zu übernehmen, mit ein bisschen Luft nach oben, das Ganze noch konsequenter im Alltag zu verankern.

Kollegenzusammenhalt

Starke Hilfsbereitschaft und ein toller Teamgeist. Auch abseits der Arbeit versteht man sich super und unterstützt sich gegenseitig. Einzig in stressigen Phasen könnte die Abstimmung zwischen manchen Abteilungen noch einen Ticken reibungsloser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein tolles Miteinander der Generationen. Der Wissensaustausch zwischen jüngeren und erfahreneren Kollegen funktioniert hervorragend, und der gegenseitige Respekt sowie die Wertschätzung für den jeweiligen Erfahrungsschatz sind absolut spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Sehr verständnisvolle Führungskräfte auf Augenhöhe. Sie geben regelmässig konstruktives Feedback, bringen großes Vertrauen entgegen und lassen viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten. Auch für persönliche Belange gibt es immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, tolle Büros und eine hervorragende technische Infrastruktur, sowohl vor Ort als auch im Home-Office ist alles da, was man für ein effizientes und angenehmes Arbeiten braucht.

Kommunikation

Sehr transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden frühzeitig und nachvollziehbar geteilt. Fragen werden jederzeit auf Augenhöhe beantwortet und das Feedback ist stets konstruktiv.

Gleichberechtigung

Absolut faire Chancen und ein wertschätzender Umgang unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter. Leistung wird anerkannt und Vielfalt wird im Unternehmen spürbar gelebt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung. Man kann sich gut einbringen und dazulernen. Manchmal gibt es im Tagesgeschäft zwar etwas Routine, aber der Großteil der Projekte macht wirklich Spaß und ist spannend.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.